Culture | 文化・人

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TalentX の「文化・人」をご紹介します。

運営しているクリエイター: 株式会社TalentX　オフィシャルブログ

#ビジョナリーカンパニー

TalentXメンバーと¨繋がる¨オンライン交流会「粋ともパーティー」

粋ともパーティーとは◆開催目的今回は、TalentXが取り組むオンライン交流会「粋ともパーティー」についてご紹介します。まずこの粋ともパーティーとは、TalentX創業期の2018年から行っている「TalentX社員が『当社のことを知ってもらいたい』と思う人や、大切なご友人、候補者の皆さんを自由にリファラル(お招き)して交流する会」になります。当社がこの粋ともパーティーを創業当初から行っている目的は以下の2つ。　お会いしたいのは「転職を考えている人」ではなく、

「世の中にない新しい概念を創る」全社の体温が上がったFY24上期全社キックオフレポート

タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の累計導入企業が1,000社を突破しているTalentX。2024年1月には新規事業として採用オウンドメディアサービス「MyBrand」をリリースし、既存のプロダクトを超えるさらに疾いスピードで成長しています。そんな当社では、半期に一度、全社キックオフを実施しています。今回は、4月に行われたFY24上期全社キックオフの当日の様子をレポートします。「令和を代表する会社を目指す」TalentXの全社キックオフとはキックオフの概要

全社横断CulturePJTーTalentXのカルチャー創りを牽引する集団「TXC7」ー

全社横断のCulturePJTとは？今回は当社の「全社横断のCulturePJT」についてご紹介します。このPJTは社員一人一人が組織のカルチャーを創り、それをより強固なものにしていくことを目指した「ボトムアップ式」のカルチャー醸成施策になります。当社がこの施策に力を入れる目的としては、です。当社は2023年に「株式会社MyRefer」から「株式会社TalentX」へ社名変更をし、今後社員数の増加とともに組織が拡大していくフェーズにあります。その中で全社での物

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