Culture | 文化・人

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TalentX の「文化・人」をご紹介します。

運営しているクリエイター: 株式会社TalentX　オフィシャルブログ

#25卒

TalentXメンバーと¨繋がる¨オンライン交流会「粋ともパーティー」

粋ともパーティーとは◆開催目的今回は、TalentXが取り組むオンライン交流会「粋ともパーティー」についてご紹介します。まずこの粋ともパーティーとは、TalentX創業期の2018年から行っている「TalentX社員が『当社のことを知ってもらいたい』と思う人や、大切なご友人、候補者の皆さんを自由にリファラル(お招き)して交流する会」になります。当社がこの粋ともパーティーを創業当初から行っている目的は以下の2つ。　お会いしたいのは「転職を考えている人」ではなく、

新卒5期生11名が入社！2024年TalentX入社式レポート

TalentXが提供するタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」での累計採用決定数は1万名を突破。「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」ことをビジョンにHR市場を変革する当社の仲間として、今年は新卒5期生11名が加わってくれました🌸 代表鈴木より新入社員へ贈られた言葉や、TalentX新卒5期生の宣誓の様子など当日の様子をレポートします。 2024年入社式、開幕！昨年入社した2年目社員・中間さんからの堂々たる開幕宣言を皮切りに、2024年入社式の幕開けです。

全社横断CulturePJTーTalentXのカルチャー創りを牽引する集団「TXC7」ー

全社横断のCulturePJTとは？今回は当社の「全社横断のCulturePJT」についてご紹介します。このPJTは社員一人一人が組織のカルチャーを創り、それをより強固なものにしていくことを目指した「ボトムアップ式」のカルチャー醸成施策になります。当社がこの施策に力を入れる目的としては、です。当社は2023年に「株式会社MyRefer」から「株式会社TalentX」へ社名変更をし、今後社員数の増加とともに組織が拡大していくフェーズにあります。その中で全社での物

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TalentXメンバーと¨繋がる¨オンライン交流会「粋ともパーティー」

新卒5期生11名が入社！2024年TalentX入社式レポート

全社横断CulturePJTーTalentXのカルチャー創りを牽引する集団「TXC7」ー