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【開催レポート】駐在帯同など退職期間を経ての転職〜#ワーママ転職キャリアカフェ〜

今週も開催しました#ワーママ転職キャリアカフェ

今回は、駐在帯同などの退職期間を経て、これからの転職を考えたいという方々がご参加くださいました。
実は最近、こうした形で数年程度の期間の後、転職・再就職をめざす方の転職相談やサポートが増えています。人材紹介会社の方と情報交換することが多いテーマでもあり、そうしたことも含めてお話させていただきました。

退職期間をどのように捉えるか?

家族の駐在帯同・転勤による引っ越しなどで休職・退職期間を経た方の多くが、
再就職や転職を考える際に不安に思うこと・・・

それは、「ブランクがある」ということ。

確かに、仕事をしていない、という意味ではブランクです。
特に、駐在帯同となると数年以上のブランクになる方も多いのが現状。

企業から見ても、それがひとつの懸念になる、ということも聞きます。

ですが、懸念があるからと言って、転職ができないということでもありません。
実際、こうした退職期間があっても再就職した方はいますし、そうした状況を知っていても企業からお声がけがある方もいるからです。

なので、ブランクがあるから仕事に就けない、と諦めることはない!と私は考えています。

大切なのは、退職期間中に自分がどんな経験を積んだか?ということ。

育休・駐在帯同中に「学びや活動の時間を取った活動」をした人は7割!

育休中や駐在帯同中にいわゆる「仕事」をしていなかったとしても、
仕事と同等の活動(ボランティアなど)や学びをされていた方は多いです。

MYコンパス社で昨年実施した育児休業の取得経験がある女性、配偶者の海外転勤に帯同経験のある女性(駐在妻)、計332名を対象とした実態調査では、育休中・駐在帯同中に「自分のキャリアや興味・関心分野の学びや活動の時間を取った」と回答した女性たちは約7割に上っています。

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*アンケート詳細はこちらをご覧ください🔽
(育休女性・駐在妻の生き方・働き方に関する調査レポート、株式会社MYコンパス、2019/01)


そうした点からも、多くの方々にとって、休職・退職期間は
ブランクでなく、退職期間に積み上げた「キャリア」なのです!

この期間に考えたこと行ったことを「キャリアの棚卸し」のひとつとして、しっかりと振り返ることで、決してブランクではなく、次に繋がるキャリアとしてとらえたり、アピールしたりすることができるのです。

退職期間があっても「ワーママ経験」は強し!

これまでの #ワーママ転職キャリアカフェでもお伝えしている通り、
ワーママとしての経験は決してネガティブなことではなく、
ビジネススキルを補強するものとして、自分の自信につなげることもできます。

また、企業から見てもワーママ経験があることは安心材料のひとつ。
休職・退職する前に一定のワーママ経験があれば、そこは「ワーママとしてちゃんと働ける自分」と捉えていくことが大事です^^

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改めて「どんなふうに働きたいか?」をイメージする

長い退職期間があったりすると、どこでも働けるところがあれば・・・
と自分自身の評価を下げてしまいがちですが、それは逆効果。

退職期間を含めた「キャリアの棚卸し」をする中で、
改めて自分自身がどんなふうに働いてきたのか、
そして、これからどんなふうに働いていきたいのか、を具体的にイメージすることは退職期間の有無に関わらず大切なこと。

やりがい、仕事内容、働き方、年収・・・何を重視するのか。
転職で何を実現したいのか。

しっかりと具体的にイメージをつくっていきましょう!

これまでに寄せられた参加者の声、ご紹介します!

セミナー後のアンケートに寄せられた、参加者の方の声をご紹介いたします。(2020/1/23 updated)

まずは現状の世の中の動きや基本的な転職に関する情報を得られたことがよかったです。またお話を聞いて正直「簡単ではないな」と言うことを実感しました。「数年の帯同期間は長めのブランク」わかってはいたけれど改めて自分でそれを意識してそのブランクとみなされる期間を伝えるのか考えた方がいいんだと思えました。ここで聞けて良かったです。
ブランクが長く、しかも働きたい気持ちが強いと「もう働かせてもらえるならなんでも」なんて思う気持ちもどこかにありましたが自分が何をしてきて、何をしたいのかそれを自分で把握することの大切さを改めて感じました。

ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました!

今週の#ワーママ転職キャリアカフェ、参加者募集中!

今月も以下の予定で#ワーママ転職キャリアカフェを開催予定です。
日程によっては残席少なくなっておりますのでご参加を希望される方は、
お早めにお申込ください。

テーマは「小さな組織でやりがいをもって働く」です。

▼開催日(各定員4名)
1/23(木)12:00-13:00 ※残2
1/25(土)7:15-8:15 🆕

▼お申込:以下のフォームよりお申込ください。

皆さまのご参加お待ちしております!

過去の #ワーママ転職キャリアカフェ のレポートはこちら🔽



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