記事一覧
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む No.26」
THINK MORE No.754
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む No.26」
❶今日は保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
豊岡市における「保育士確保推進事業」の取組
今日でラストになります。
❷個人的に素晴らしいと感じたのは、質の向上と働き方改革の2本柱で行ったことですね。
質の向上では研修の中で、講義→実践→具体的な疑問を先生に質問→皆でディスカッションと往還型
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読むNo.25」
THINK MORE No.753
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む」
❶今日は保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
倉敷市における「保育士・保育所支援センター」の取組
保育士になるなら倉敷で
❷僕がこの中で気になったのは以下です。
・保育士の悩み、情報を共有のための交流研修会の実施
・要望のあった研修の復命書なしでの実施
❸ ・保育士の悩み、情報を共有のための交流研修会
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.24」
THINK MORE No.752
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.24」
❶ 保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
京都市における「保育士・保育所支援センター」の取組
❷基本的に昨日の相模原市と路線は同じですね。
その中でも、潜在保育士再就職支援研修・保育士試験合格者に対する実技講習が気になりました。
保育士試験はとても難しい試験である反面、現場での実習がないた
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.23」
THINK MORE No.751
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.23」
❶ 保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書を読む。
相模原市における「保育士人材確保等推進事業」の取り組み
❷今日は相模原市の事例です。
このようなサイトが市のホームページにあり中身を見てみると、すごく丁寧に就職を支援しさらに就職後のフォローまでしてくれます。
https://www.cit
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.22」
THINK MORE No.750
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.22」
❶今日は保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
大分県における「保育現場の働き方改革」の取り組み 参考資料3
❷この中で注目したのが、「モデル園へのコンサルタント派遣」ですね。
保育現場に精通したコンサルタントを派遣したそうです。外部を入れるのはとても良いことです。
自分たちだけで変えようと
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む No.21」
THINK MORE No.749
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む No.21」
❶今日は保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
保育の現場・職業の魅力向上に関する
意見募集の結果
❷Q1 保育士という仕事のやりがいや魅力
第1位 子どもとの関わり、成長実感
第2位 保護者との関わり
第3位 自身の成長、学び、誇り、自主性
→1位は圧倒的ですね。そして2位も含めて人との関
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.20」
THINK MORE No.748
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.20」
❶今日は保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
おわりに です。
❷ 昭和 43 年に意見具申され 30 年かけて実現された現在の保育士配置基準について改善に向けて検討して いくことなど保育制度の持続可能な在り方について、近い将来、別途議論されることが期待される。
↓
僕はこの文章は検討会が
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読むNo.19」
THINK MORE No.747
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読むNo.19」
❶今日は保育の現場・職業の魅力向上に関する報告
2 その他の取組
(保育士試験合格者に対する保育所での実習)
(民間職業紹介事業者に対する取組)
❷ (保育士試験合格者に対する保育所での実習)
希望する保育所での実習が 行えるように
→現場の空気感や実際に体験することは大切だと思います。保育
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.18」
THINK MORE No.746
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.18」
❶今日は、保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
(3)保育士資格を有する者と保育所とのマッチングの改善
1 保育士・保育所支援センターの機能強化
❷ (「潜在保育士」の把握、保育士・保育所支援センターへの登録の推進)
↓
今回はここが一番気になりました。
潜在保育士がどれほどいるのか気にな
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.17」
THINK MORE No.745
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.17」
❶今日は、保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
(運営事業者の役割、保育関係者への周知)
〜
(保育士の就業に関するデータの充実、保育施策の効果の検証)
❷ (運営事業者の役割、保育関係者への周知)
保育現場と保育士一人一人の主体性が十分尊重されていること
→子どもに主体性を言うなら、まず
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.16」
THINK MORE No.744
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.16」
❶今日は保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書
3 ノンコンタクトタイムの確保、保育の質の向上等
(ノンコンタクトタイムを活用した各保育所における保育方針の共有)
(オンライン研修の推進)
(保育の質の向上)
❷ (ノンコンタクトタイムを活用した各保育所における保育方針の共有)
ノンコンタク
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.15」
THINK MORE No.743
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.15」
❶今日は保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書を読む。
2 ICT 等の活用による業務効率化と業務改善の推進
(ICT 化の推進、保育補助者等の活用のためのガイドラインの作成)
(ICT 化の更なる推進)
❷ (ICT 化の推進、保育補助者等の活用のためのガイドラインの作成)では、保育士の書
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.14」
THINK MORE No.742
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.14」
❶今日は、保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書を読む。
1 働き方改革の推進
(新人保育士の育成)
(処遇改善とキャリアアップ)
❷新人保育士の育成はとても重要だと思っています。
最初の3年間で何を習うのかというのは今後の保育士人生の中でとても大きな意味を持つと感じています。
そして指導す
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.13」
THINK MORE No.741
「#保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書 を読む。No.13」
今日は、保育の現場・職業の魅力向上に関する報告書を読む。
(2) 生涯働ける魅力ある職場づくり
1 働き方改革の推進
(保育所における働き方改革の推進)
❷ 職員が安心して働くことのできない保育所では、子どもに良い保育ができない。 良い土壌には良い作物が咲いて実る。職場の環境改善は、保育士の