資格取得に対する報奨金制度

資格取得に対する報奨金の設定は、企業によって異なるため、一般的な基準やテーブルは存在しない場合が多いですが、以下に一般的なガイドラインを示します。これを参考に、貴社の方針に合った報奨金制度を作成するのが良いでしょう。

1. IT関連資格

• 評価ポイント:

  • ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者など、IT業務に役立つスキルの習得。

• 報奨金テーブル:

  1. 資格カテゴリ　
     基礎的資格　ITパスポート、基本情報技術者　　1万円～3万円
     専門的資格　応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト3万円～5万円
     上級資格　　プロジェクトマネージャー、データベーススペシャリスト5万円～10万円
     難易度の高い資格　　CISSP、AWS認定ソリューションアーキテクト10万円以上

2. コミュニケーション検定

• 評価ポイント:

  • 対人スキル、プレゼンテーションスキル、問題解決能力の向上。

• 報奨金テーブル:

  1. 資格カテゴリ
     基礎的な資格コミュニケーション検定（初級）1万円～3万円
     専門的な資格コミュニケーション検定（中級）3万円～5万円
     上級資格コミュニケーション検定（上級）5万円～7万円

3. 簿記資格

• 評価ポイント:

  • 基本的な経理スキル、財務分析能力、法令遵守。

• 報奨金テーブル:

  1. 資格カテゴリ
     基礎的な資格簿記検定3級（基本的な簿記スキル）1万円～2万円
     専門的な資格簿記検定2級（中級の簿記スキル）2万円～4万円
     上級資格簿記検定1級（高度な簿記スキル）5万円～10万円

4. 会社の方針と関連性

• 関連度に応じた報奨金の調整:

  • 会社の方針に関連する資格は、報奨金を標準額で支給。

  • 会社の方針と若干離れている資格については、報奨金を半額に設定。