役員指名・サクセッション戦略ウェビナー〜⼥性役員⽐率向上にむけたタレントパイプライン強化の秘訣

１．セミナー概要2023年6月に「女性版骨太の方針2023」が公表され、プライム市場の上場企業に対して女性役員比率の向上への取り組みを求める内容が 盛り込まれました。具体的には「2025年を目途に、女性役員を1名以上選任するよう努める」、「2030年までに、女性役員の比率を30％以上と することを目指す」、「以上2つの目標を達成するための行動計画の策定を推奨する」という3点です。 女性版骨太の方針2023が公表された背景には、これまで取り組んできた女性活躍推進のさらなる加速