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MSCアセスメントソリューションのご紹介

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こちらのマガジンはマネジメントサービスセンター(MSC)のプログラムサービスガイドになります。本サービスガイドは組織の成⻑の原動力となる人材の能力開発上のさまざまな課題にお応えす… もっと読む
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2023年6月の記事一覧

人的資本経営実現の鍵後継者計画~次世代経営人材の盤石な供給体制構築の支援をします

経営環境が急速に変化する中で持続的に企業価値を向上させるには、あらゆる事態や変化に対応できるよう、常に後継者候補となる人材をプールし、育成を続ける必要があります。 しかし、経済産業省の「日本企業のコーポレートガバナンスに関する実態調査報告書*」によると、後継者候補の育成計画の策定・実施を行っている企業はわずか26%でした。 後継者計画の成否は、企業価値に大きく影響します。いかに後継者人材のプールを可視化し、育成を加速させるかが、重要な要素となります。 株式会社マネジメン

人事考課評価者研修~人材評価と人材育成のソフトウェアの充実を!

1.概要能力・成果主義の人事管理は、各人事システムを有機的に関連づけたトータル・システムにより展開され、 その中でも人材評価と人材育成のシステムとして、人事考課の果たす役割の重要性がクローズアップされています。 2.包括的評価から、事実ベースの評価へ人事考課評定者研修は考課者の間に 共通の尺度、共通の評定眼を養成し、 公正・公平な評価を行うためのスキルを習得するものです。 評価基準に基づく絶対評価、公正公平な評価公正・公平な処遇を実現し 業績向上、能力向上への動機づけとな