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MSC/DDIのソリューションガイド

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本ガイドは、組織の成⻑の原動⼒となる⼈材の能⼒開発上のさまざまな課題にお応えするために、MSC/DDI のサービスを紹介するガイドです。 株式会社 マネジメント サービス センタ… もっと読む
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【リーダーの能力開発】リーダーシップ強化マネジメント~変革リーダー~Interaction …

1.ソリューションの概要今日の激しい競争や複雑な環境において、リーダーの仕事はかつてない…

【社員向けリーダーシップ開発】リーダーシップ強化マネジメント~変革パフォーマンス…

現場の第一線で働く社員は、仕事における技術/専門スキルと同様に、対人スキルが非常に重要で…

初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラInteraction Manag…

1.実証されたリーダーシップ開発プログラム行動モデリングと演習を通じて、重要な対人スキル…

リーダーシップ開発~ビジネスへの影響を最大限に高めるために、リーダーの能力開発を…

DDIのリーダーシップに関する最新の大規模調査によると、自社の戦略を実行できる優れたリーダ…

若手リーダー・初級管理職向け早期ポテンシャル特定オンライン・アセスメント ~Early…

ビジネス環境は、変化が激しく、競争も熾烈になっています。複雑な課題に対処するには、優れた…

【多言語対応】初級(新任)管理職・次期管理職候補向けオンライン・アセスメント ~…

第4次産業革命等による産業構造の急激な変化、少子高齢化、個人のキャリア観の変化、新型コロ…

【多言語対応】初級・中級管理職向け能力診断オンライン・アセスメント~Manager Ready®(マネジャー・レディ)フィードバック&トレーニング・セッション

DDIのリーダーシップに関する最新の大規模調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2018」によると、人事担当者のうち、自社のリーダーの質が高いと評価したのはわずか33%であることが明らかになりました。 こうした主要な役割を担う有力な候補としてあなたが選んだ人材は、リーダーとしての準備が本当にできているでしょうか? 1.セッション特徴Manager Ready®「参加者向けフィードバック/能力開発計画:個別フィードバック」セッションは、DDI認定コンサルタントが電

【多言語対応】初級・中級管理職向け能力診断オンライン・アセスメント~Manager Read…

世界中で多くの組織が有能なリーダーを育てるのに苦労しているのはなぜでしょうか?よくある要…

【多言語対応】上級管理職(部長職以上)向け能力診断オンライン・アセスメント~Lead…

調査によれば、エグゼクティブへのトランジションの40~60%が失敗すると言われています。これ…

全階層向けヒューマン・アセスメント アセッサー養成コース

MSCは、クライアント内で活躍するアセッサーの養成にも力を入れており、1973年にヒューマン・…

全階層向けヒューマン・アセスメント

事業環境の変化が激しい昨今、自組織人材の的確な能力把握、能力開発、有効活用が、組織の成長…

【多言語対応】360度評価オンライン・アセスメント~リーダーシップ・ミラー®~360度…

リーダーシップ・ミラー®はDDIが提供する柔軟なWeb形式の360度サーベイによるフィードバック…

人事採用・面接担当者向け採用面接・人材育成(能力開発)支援ソリューション~ターゲ…

人材戦略に基づいた効果的な採用を実現する今日の市場は刻一刻と変化しており、競争も激化して…

MSC社-人材の選抜と能力診断(Selection and Assessment)〜⾃社のビジネスニーズに合致したリーダーを採⽤・選抜アセスメントソリューション

1.マネジメントサービスセンター(MSC)ソリューションの概要~人材の採用と選抜不適切な人材を採用・選抜すると、どんなに優れた能力開発を行ったとしても、それを補うことはできません。 MSC/DDI は、世界各国で活用されている行動面接やアセスメント手法を用い、お客様のビジネスニーズと人材 のギャップを埋める支援をします。お客様の成功を明確、かつ一貫して定義し、リーダーがパフォーマンスを予 測し、よりよい採用・選抜の意思決定をするために必要な知識を提供します。 リーダーの成

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