『誰がやってもうまくいく！最強の組織づくり』が発売中です

強い組織をつくるためには、明確なセオリーがあります。筆者は数多くの企業の組織づくりにかかわりましたが、組織づくりに失敗する企業には驚くほど多くの共通点があることに気付きました。 「組織」とは、個人を集めた「集団」ではないそれは、個人のスキルアップやチームワークを強くする取り組みをいきなりはじめてしまうことです。 しかし、組織とは、個人を集めた「集団」ではありません。いくら個人のスキルを高めたとしても、それだけで組織が強くなるわけではありません。同じように、いくらチームワーク