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キドリンの法則とは？ キドリンの法則とは、ある集団の中で、最も優秀な人材は全体のわずか20%程度であり、その20%の人材が全体の80%の成果を生み出すという法則のことです。 これは、イタリアの経済学者ヴィルフレド・パレートが発見したパレートの法則（80対20の法則）を、人材に特化して言い換えたものです。 ビジネスにおけるキドリンの法則の意味 ビジネスにおいて、キドリンの法則は以下のような意味を持ちます。 少数精鋭の重要性: 組織全体の成果を最大化するためには、少数精
業種を問わず仕事の失敗は誰にでもあります。 仕事で失敗をしたくないのは皆んな同じです。 僕自身も仕事で失敗しまくりですが、 失敗すること自体は悪くないと感じています。 あまりにも失敗を恐れすぎて びびって行動できないのは勿体と感じています。 とはいえ、同じミスを繰り返したり あまりにも損害を出してしまう失敗は いろいろ考えていくべきとも感じます。 そこで今回は、 仕事で失敗を引き起こす習慣5選を紹介します！ ①自分のミスを「隠す」 ミスが多い人ほど自分の失敗を必死
僕は二人の子を持つ親ですが、極論を言うと子供達に教えてあげれる事はほとんど無いと思っています😉 むしろ、子供達が成長した時にたくさん学ばせてもらうことが多い気がします❣️ 理由は、時代の変化が激しい現代を経て、数十年後の世界に順応するのは僕よりも子供達だからです☘️ 当たり前とされていた教育も、働き方も、ライフスタイルも、すでに当たり前ではなくなっていて、多様性の中から自分に合ったものを選択する時代。 特に未来における仕事という定義は、僕らの世代と子供達との世代で大き
