出会いからの流れと歴史と裏話

最近、頭おかしい人増えたんか？

求人連絡が入り対応する事が
ここ数年でコロナ様のおかげで
爆増したわけですが、、、
大きな声では言えませんが
この配信系の業界に関してはコロナ様様なんです

※下記のやり取りの例は事務所特定を防ぐ為
所々は事実とは異なります

〈チャットレディやりたくて応募しました〉

（俺っち）
ありがとうございますぅ〜
アダルト、ノンアダルト、バーチャルと
ジャンルがありますが
どちらがご希望でしょうか？？

（応募者）
えーっとあんまりよくわかってなくて、、、

（俺っち・初期の心の声 ver）
はっ？
何させられるかわからんとこに
応募してくるってバカだろ
調べてからこいよ
複数社ある中でここが極悪店だったら
トップ オブ ザ カモ やん笑

（俺っち・中期の心の声 ver）
またかよ・・・

こいつどこまでできんのかなぁ〜
覚悟無く来るやつわかんねーもんなぁ〜

週何回、何時間できんの？
外見レベルはどんなもん？

なんでなんも知らねーんだよ
調べてこいよ
絶対やる気ないやん

（俺っち・最近の心の声 ver）
無の境地

〈実際の流れ ver〉
①SNSやHPから応募連絡が入る
②情報が少ない場合は質問を
③基本的にはお電話にて打ち合わせ
④面接日や体験日を打ち合わせ
⑤担当専用LINEの追加

まぁだいたいこんな感じ

ウチの事務所も複数店あって
店舗毎でやる気とかモチベとか変わってくるんだけど

基本的に応募が来た時から面接始まってます

まぁ、どこの会社も言える事なんだけどね

この話のルーツはウチのボス

スーパーキャリアウーマンだったからか
すんげぇブラック企業から大手かつ入社難関会社など
多岐にわたる職歴と実績の持ち主

話を戻すとそのボスの名言を１つ

運営に対する態度が
お客様への対応と同じ

それなー( ・∇・)👉
まじでリンクしますよ
本性はそんな感じ

だから応募や問い合わせが来たときに
自分が送ってきといて返信が鬼遅い人とかって
そういう部分がある人として評価されるわけで ・・・
まぁそれを言ったりするわけではないけど
もし1人しか取れなくて2人来てたりしたら・・・ねぇ ？

お客様からメール来ても返信しないとか遅いとか・・・論外 笑

俺っちは常識が〜とか社会とは〜とか
そんなおもんない事を言いたいわけではないけど
お金を頂いてるお客様やお世話になる相手などに
横柄な態度とる方とはお仕事したくないので
担当者に繋ぐ前に不採用候補として報告します

奇跡が起きない限りは面接前に断ります さよなら〜( ^_^)/~~~

これ、最初は見てみないと分からんやん！
って思ってました

でもマジで当たる
怖いぐらい当たる

それを踏まえて教育したこともありましたが
そこに無駄に労力がお互いにかかるし無理ですね・・・笑
最初の１ヶ月はそんな悠長な事してられん

〈採用するなら使い捨ての短期間かお断りするかの二択です〉

なのでこれを見てるのが運営さんや面接担当者のポジションの方は
参考にしてみてください

これから配信者を目指す方は

運営に嫌われたら稼げるものも稼げません

逆に気に入られたら稼ぎやすいしめちゃくちゃ手伝って貰えるし損はない
嘘でもいい子演じた方がお得です
運営は上手く使いましょう

人間は頑張ってる人を応援したくなる性質をもつ

これ運営だけに限った話ではないです

お客様もそう
いかに応援させるかなんですよ

配信始めるなら1番身近な応援者は誰ですか？
そう。運営です。まずはこいつらから取り入るのだよ

だいたい言いたいことわかってくれたかなぁ

最も重要な3つの注意点

①どの事務所を選ぶか？

②その事務所は何が得意なのか？

③事務所の特徴の調べ方