仕事選びの９つの条件とは？

１，給料を気にしすぎない
「給料の高さ」と「仕事の満足度」はほとんど関係がない。

２，手軽な仕事を選ばない
チャレンジできるような仕事でないと人間は満足できない。
簡単な仕事はいずれ飽きて達成感を得られない。

３，「スキ」ではなく「得意」なこと
好きなことや興味があることは日々変わっていく。
１０年後、それを好き化どうかはわからない。
得意なことはおそらく１０年後も得意である。

４，エンゲージメントが高い（ヴィジョンの共感）
愛着を持ってのめり込めるか。
「自制心」頑張れば成果が出る。
「明確性」やるべきこと、結果がはっきりしている。
「多様性」新鮮さや予期せぬことがたまにあるか。
「フィードバック」明確な数値が出るか

５，他人の助けになる仕事
他人への新設を１日５回行うと、仕事への満足度が劇的にアップする。
他人に役立つことが自分の満足につながる。

６，得意なことを活かせる
得意なことを更に伸ばしていける環境がベター。

７，同僚の質を重視する
「どの仕事をする」より「誰と仕事する」が遥かに大事。
仕事の満足度は上司や同僚にとても左右される。

８，ネガティブ要素を無視しない
良い部分だけにフォーカスしない。
「これだけはやりたくないこと」に目を向けて避けることも大事。
続けることでスキルが身につくのかも重要。

９．仕事はやってみないとわからない
「良いと思っていたのに実際は良くなかった」ということはけっこう起こるもの。

最後に問いたい質問
今の職場で得られるスキルな何でしょう？

今の仕事で得られるスキルを手に入れた実感があれば次に進むタイミング！