加藤守和

外資系組織人事コンサルティングファーム勤務。約20年近い組織・人事のコンサルティング経…

加藤守和

外資系組織人事コンサルティングファーム勤務。約20年近い組織・人事のコンサルティング経験あり。著書「ジョブ型人事制度の教科書」「日本版ジョブ型時代のキャリア戦略」「生産性向上に効くジョブ型人事制度」他多数。noteでは、おススメ書籍を紹介していきたいと思います。

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日本版ジョブ型時代のキャリア戦略

◆キャリア意識の低い日本人ビジネスパーソン  私たち、ビジネスパーソンにとってキャリアは人生における最も大きな課題のひとつです。しかし、非常に残念なことに、日本人ビジネスパーソンのキャリア意識は世界のなかで突出して低いようです。パーソル総合研究所が2019年におこなったAPAC14カ国の意識調査では、衝撃的な結果が出ています。「キャリアの満足度」、「昇進に対する意欲」、「進退に対する意識」、「自己研鑽の意欲」について、日本人ビジネスパーソンはいずれの項目でも、断トツの最下位と

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