他業種／異業種からデータサイエンティストへ！スキルアップを叶えるオンボーディング事例
※本記事の内容は取材時のものであり、組織名や役職等は取材時点のものを掲載しております。
モノタロウには現在、20近くの部門があり、年間100名を超える中途・新卒の新入社員の方が入社しています。
参考：
各部署ではそれぞれに特性を活かしたオンボーディング（＝新しく会社・組織に加わった人材にいち早く職場に慣れてもらうため）の取り組みを行っています。今回はマーケティング部門 マーケティングサイエンスグループへデータサイエンティストとして最近ジョインされた2名の方とマネージャー
