【社内イベントレポート】25卒向けインターンを開催しました！
こんにちは！モバーシャル人事担当の遠藤です。
弊社では毎年、就活生を対象としたインターンを実施しています。
弊社のことをより深く知っていただくことを目的に、代表からの会社説明や社員との交流、各部署の業務を、1日で体験していただくインターンです。
今回は、2月に開催したインターンの様子をお届けしたいと思います！
■インターンプログラム
今年のインターンは、2月1日、2日、7日の全3回開催で、毎年オフラインで実施しています。
インターンのプログラムは休憩を含め8.5時間と濃い内容になっています！
■代表からの会社説明
まずは、代表から会社説明を行いました。
映像業界の話や、弊社の理解を深められるような内容になっており、弊社の成り立ちや、事業内容の紹介、弊社のビジョンや今後の話など、熱く語っていただきました。
学生の皆さんも熱心にメモを取る様子が伺え、弊社の方向性や価値観を感じていただけたのかなと思います。
■先輩社員とランチ会
撮影現場で提供される”ロケ弁”を食べながら、先輩社員と交流するランチ会♪
弊社は社員の平均年齢が20〜30代と若く、学生の皆さんと年齢層が近いこともあり、仕事の話やプライベートな話までいろんな話をして、楽しく和気藹々と親睦を深めることができました。
■オフィス見学
オフィス見学では、本社の見学を行いました。
本社は3階建で、撮影機材や美術・小道具が保管されている機材庫や、社員が働くフロアがあり、実際に社員が働く職場環境や、社内の雰囲気を体感していただきました。
■制作部インターン
制作部のインターンは、あるお題に対して企画を考え、構成をつくって発表するという内容で、いくつかのチームに分かれて取り組んでもらいました。お題は「新型スマートフォンのCM」。
3時間という限られた時間の中で、企画に悩みながらも、楽しんで取り組む様子が伺え、それぞれが役割分担をしながら、最後には企画を形にすることができました。
このインターンを通して、映像を作る流れや、企画を考える上で意識すべきポイントなどを学んでいただけたのかなと思います。
■営業部インターン
営業部のインターンでは、映像や広告の業界理解を深める座学と、プロジェクトマネジメントを学ぶロープレの２本立てで行いました。
座学では、学ぶだけでなく積極的に発言してもらうことを一つの目的として実施しました。
自分の考えや思いを発言することはとても勇気のいることです。
しかしながら、仕事をする上では、人とのコミュニケーションは必要不可欠であり、「他人の意見を尊重しつつ自分の意思を伝えるマインド」がとても重要だと思います。
今回のインターンの時間では、講師の質問に対して積極的に発言をする皆さんの様子が伺え、実際に仕事をする上でのマインドやスキルを体感していただけたのかなと思います。
■まとめ
インターン後のアンケートでは、とても嬉しいことに満足度が高く、ポジティブな感想をたくさんいただくことができました。
10:30〜19:00までと長丁場のインターンでしたが、学生のみなさんにとって、有意義なインターンになったのではないかと思います！
ご参加いただいた学生のみなさん、ありがとうございました！！
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