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キャリアコンサルタントを目指す方のためのtips

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社会人のキャリア支援を行うキャリアコンサルタントの方向けに、実戦経験を積むためのヒントをお伝えしています。
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#キャリアコンサルティング

キャリア支援の場で磨く、自分を一旦脇に置くスキル

先日参加した、かろやかキャリアLiveで話題となった「ニュートラルなコミュニケーション」。 …

shima
10か月前
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非正規社員から正社員転身のキャリア支援

2013年の調査によると、新卒時に非正規社員だった女性の約50%はそのまま非正規社員で継続し、…

shima
1年前
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行動変容が起こる仕組み、キャリア支援の現場より

セミナーで素晴らしい話を聴き、その時はモチベーションが一気に上がるけれど、行動は起こさな…

shima
1年前
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アドバイスとカウンセリングの違い

先日読んだ調査論文の中で、アドバイスとガイダンス、カウンセリングの違いについて明記されて…

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2年前
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学びをスキルに変える、アウトプット法

世の中のリスキリングの流れもあり、「学び」に力を入れる方が増えています。DX、IT、語学等、…

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1年前
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志望動機の考え方、ミドルエイジの転職の場合

セミナーや個人の方のセッションでは、社会人経験を15年、20年経て次のステージへ進むミドルエ…

shima
2年前
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転職せずに市場価値を上げる手法とは

書籍「転職を考えていない人のためのキャリア戦略」によると、これからは雇われ続ける働き方から、稼ぎ抜く生き方へ意識を変える時代だと述べられています。 副業等社外で強みを活かすことに加え、強みを伸ばして組織内での価値を上げていくことも紹介されています。 確かに、一昔前までは転職することで新たな経験・スキルを獲得し、報酬も上げていくスタイルが一般的でした。けれども、今は社内起業や副業も可能な企業が増え、ハイブリッド形式で経験を積むことができます。複数の企業で経験を積むことが可能

理論とアセスメントの活用、キャリアコンサルティング実践

先日、仕事仲間との勉強会で、アセスメントの紹介を実施しました。アセスメントは、キャリアデ…

shima
1年前
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