オジサン管理職に贈る「イマドキの若手社員マニュアル」3
毎月専門家のゲストをお招きして、旬なネタ、トレンドのお話を伺います。
9月からの対談は、DTIのMVNO事業「トーンモバイル」を統括している、工藤陽介さんにお願いしている。
初回のお話しで、社員にはレベル分けしてのステップアップが必要というお話が出てきたが、実際にはなかなかこうしたステップを用意している事業者は少ないのかなと思っている。
特に正社員以下、準社員やパート、アルバイトといったところになると、ステップが存在せず、どこまでやるかの限度なしにあらゆることを全部やら