リモートワークと協働

自分の適応障害〜休職の、総括反省シリーズとして。

元々、今回の職場に着任する際から、うまくやれる算段あるか？と疑念あって、結果的に案の定？うまくいかなかったこと。

それが、フルリモート下でのチーム組成・メンテだった。今日はそこを考えてみたい。

マンフレッド F. R. ケッツ・ド・ブリース教授の記事からハーバード・ビジネス・レビュー（HBR）2023/12号を目にして、マンフレッド F. R