ストレングスファインダーを活用したキャリア支援（自己紹介）
みなさん、こんにちは。株式会社LvCの三宅です。
ストレングスファインダーやエンゲージメント調査等で有名なGallup社の認定ストレングスコーチでもあり、強みにも基づく転職支援を行なっています。HR業界に20年、キャリア相談件数は5,000名以上対応しております。
毎日のようにコーチングやキャリアのご相談を受けており、改めて私の簡単な自己紹介をいたします。
①経歴紹介
職歴：パソナ、船井総合研究所、マンパワーグループとHR、コンサルティングが中心。現在は株式会社LvCを設立し、コンサル時代で身につけた課題整理をHRにも生かし、多くのキャリア支援や人事コンサルを実施しています。
中学、高校時代：超体育会系で、バドミントンへのめりこみ、最高は全国ベスト8。
大学時代：音楽に目覚め、曲作りにもハマり、ミヤケストラというYoutubeチャンネルも開設。
②キャリア支援の特徴（ストレングスコーチ）
タイトルの通り、Gallup社認定のストレングスコーチでもあり、強みを見つけ、生かす視点を持って、キャリア支援を行なっています。お話した方々からは、改めて自身の強みを知る機会となり、一段深い自分やキャリアを見つけられたと好評もいただいています。
ちなみに私の資質Top5を活かしたキャリア支援の特徴を記載していますので、よろしければご参考にいただけますと幸いです。
ぜひ一度お互いの強みについて、お話しましょう！色々と言語化することで、自身の枠外にも気づけ、自分を知ることが楽しくなりますよ。
③私のストレングス活かしたキャリア支援の特徴
1.最上志向
良いものを最高レベルに高めようする資質。キャリアにおいては、その方の持っている才能、良い部分を見抜き、さらに磨いていけるであろう環境を一緒に探すことができる。
みなさまの強みを活かせる最高の場所を探すことに妥協はしません。
2.ポジティブ
業務を行いながらの転職活動は調整も多く本当に大変なこと。ポジティブ資質はどんな環境であっても熱心、楽しく、転職活動自体が気づきの場にもなるようなパワーを与える伴走をします。転職活動はある意味、プロジェクト。一緒にプロジェクトを推進していきます。
3.アレンジ
転職活動も働き方もどんどん変化し、複雑化している。物事を整理し、生産性を高めることに長けており、アレンジ資質を生かして、転職活動時の複雑な事柄（日程調整、面接対策等）を見える化し、最高に生産的なキャリア相談支援を行います。
4.個別化
個の時代と言われるように、ひとりひとりの特徴を見つけるのがむちゃくちゃ得意です。どうありたい、何をやりたい、そのためには何を学びたいなど、あなたにしかない答えを一緒に探していきます。実際にあなたが持っている場合も多く、そこに気づいていただきます。
5.コミュニケーション
基本的に話をしながら、ヒアリングしながら、あなたの潜在部分まで引き出すような対話をしていくことが得意です。自分でも気づいていることだけでなく、枠外の可能性にも声をかけることで、新たな可能性を見つけることもできます。
ちなみに私の34資質全体は以下の通りです。
まとめ：
「最上志向」がトップにもあるように、あなたの強みを見抜き、輝ける最高の場所を見つけることに妥協しません。ハードな転職活動も常に「ポジティブ」に、「アレンジ」を活かした生産性の高い活動となる支援をします。またあなただけの特徴を「個別化」で見抜き、多彩な対話（コミュニケーション）を通して、あなたのやりたい、ありたいを一緒に実現できることが、私も一番嬉しいです。
また私と同じ誕生日でもある、ドラえもんの資質についても仮説を立てて説明していますので、ストレングスの理解にもつながるかと思います。よろしければご参考まで。
■転職支援の事例
・会社規模は東証プライム市場から、IPO前のメガベンチャー、素晴らしい事業を持ったスタートアップまで幅広くご紹介しています。
・職種はコーポレート部門（経理、経営企画、人事、法務、広報等）、ビジネスサイド（営業、マーケティング）、IT領域（CTO、Web系エンジニア、社内SE、サイバーセキュリティ）などを中心に扱っています
・業界は社会貢献度の高く、事業にテクノロジーをうまく取り入れた事業会社が多いです。特にMaas、物流テック、HR、フードテック、不動産テック、リテールテックなど、成長している企業の求人がメインです。
■ご相談はお気軽に
上記のように、強みに基づく転職支援を行なっており、Gallup社の認定コーチの知見もあり、大変濃厚なキャリア相談になるかと思います。
単に仕事の紹介ではなく、自身の強みは何か、もっと言えば自身の思考や行動のパターンを知ることが、資質や強みの理解につながり、最適な場所を見つけることにつながります。
ストレングスファインダーのレポートを持っていて、あまり使いこなせてない方などもへも気づきのある、行動につながるコーチングやご支援ができるかと思います。お気軽に下記DMもしくはメール（kyosuke.m@lvc.co.jp）をいただけますと幸いです。
■自己紹介
株式会社LvC 代表取締役 三宅恭介
・Gallup認定ストレングスコーチ（1最上志向 2ポジティブ 3アレンジ 4個別化 5コミュニケーション）
・転職採用支援：エンジニア、コーポレート部門、セールス等
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