中小企業のためのかかりつけ人事
こんにちは。
未来経営EXPOでは、ビジネスの未来を担う優れた人材を採用・育成する専門家として出展している株式会社fanfare岡本です。
中小企業のためのかかりつけ人事として、経営に係わる人材募集、採用、定着までワンストップサービスでおこなっています。
かかりつけ人事とは？
かかりつけ人事とは、人事部がない中小企業・小規模法人に対して総合的な人事サービスを3つの視点で提供しています。
【募集】最適な求人商材の提案と募集管理を一元化
慢性的な人材不足を抱える企業に対して、人材募集領域に精通しているかかりつけ人事が、最適な募集のご提案や人材採用計画の立案を行います。
求人広告、人材派遣や人材紹介、リファーラルやSNS採用など、無料で登録・運用できる求人サイトも多数あります。一方で、無料だからできると思い込んで時間がなくできていない、やれていないことはありませんか？
かかりつけ人事では、あらゆる募集の管理・運用を一元化できます。募集経過をモニタリングしながら、必要な場合には人材紹介会社との連携を図りながら、求める人材募集・採用を支援します。
【採用】応募の質を向上、入社後のエラーを防ぐ採用手法
かかりつけ人事では、応募の数よりも応募の質を重視しています。応募者の適性や仕事の取り組み方と、企業が求める人物像がマッチする採用法をすることを得意としています。
また、内定者の入社前キャリアカウンセリングをおこなうことで、入社後のエラーやギャップを解消。企業が求める質の高い人材採用は、総合的な人的コスト削減につながります。
【定着】定着管理と離職抑止予防
かかりつけ人事では、定期的なキャリア研修とキャリア面談を通じて、従業員の働く気持ちの健康状態を総合的に診断し、離職抑止予防を提供します。
コミュニケーションエラーやモチベーションの低下などの早期発見や改善策の提案により、従業員の働く気持ちの健康をサポート、生産効率を高め、定着率の向上をおこないます。
かかりつけ人事は、経営の人事全般に関わる重要な存在であり、長期的な信頼関係を築きながら、総合的な人事管理サービスを提供しています。
もっと詳しく聞きたい方はぜひ、未来経営EXPOのブースにお越しください。
7月は11番のブースで「採用ブランディングのはじめ方」についてお話します。
未来経営EXPOは毎月第3金曜開催
未来経営EXPOは毎月第3金曜日14：00～17：00開催しています。
参加無料、入退室自由ですので、スキマ時間にオンライン参加が可能です。
ヒト・モノ・カネ・情報のエキスパートが揃った16ブースが揃っていますので、気になるブースがありましたら、ぜひご参加ください。
お待ちしています！
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