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LGBTQ+.mixPie

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QWMFに掲載する、LGBTQ+やフェミニズムにかんする記事をまとめます。
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#男女平等

非モテ界隈

過去のツイートから、埋没しないようにサルベージ。まとめのまとめは後で編集する(努力目標) ※キービジュアルのこの本よんでないや 面白うだから買おう… 非モテ男子の定義は 年収300万以下 年齢=彼女いない暦 モテ男子のミニマルは 年収500万以上 彼女がいたことがある 年収500万は終身なの? 事故や病気、子育てはどうするの 支え合うのが 愛だとおもってたけど 禿げたら別れるとかいうレベルらしい じゃほうれい線ができたら別れてもいいの? ここまでが最初のツイート 5

男女平等

男子の給与を下げて 女子の給与を上げる 女子のミニマルな産休は3ヶ月 〜3年の子育ての期間 元の職場に同じ条件で復職できる権利を、両性に保障する 小学校4年生までの子育て期間 元の職場に戻れる権利を、両性に保障する 多分、その辺が男女平等 男子の給与を維持して、女子の給与を上げるのは経済次第。 いまできるのは、岸田とか黒田次第。

LGBTQ+がなぜ男女平等フェスティバルで扱われるのか

男女共同参画社会基本法が、1999年に制定され、内閣府の下に男女共同参画局ができ、そこからの指令で、各地方自治体に、男女平等参画センターが作られた。ここはもともと、女性解放センターとか言われたた場所だったが、女性だけを解放するのも差別的ということで、男女平等となった。 もともと女性解放運動は戦後の女性参政権の獲得から始まる。 参政権のなかった女性は、農耕社会において男性の所有物であり、参政権がなかった。そもそも男性も平民には参政権がなかった。すなわち人間扱いされてなかった。