【看護休暇】未就学児童の予防接種や看病を理由に従業員が取得できる法定休暇。子1人→5日/年、子2人以上→10日/年まで利用できる（年=4/1〜翌3/31)。休暇日を無給or有給扱いにするかは企業次第。ほぼ全ての従業員が取得可。詳細は就業規則で確認可。半日や時間単位での取得も可。