HRノウハウ

Z世代の特徴とは？～働き方における志向とマネジメント～

皆様、こんにちは！コザワです。いよいよ、半袖の時代が到来ですね！昨日、かき氷活動をしてきまして、熱い夏に最高だなー！と感じておりました！夏生まれのコザワとしては、早く尋常じゃない暑さが来てほしい！という気持ちでいっぱいです＼(^o^)／さて。本日のテーマは、【Z世代】についてです。弊社ニットでも、今年、初めての新卒採用をしまして、新卒第一号の2名が入社してくれました！新卒が入ることで、組織が活性化し、みんなに元気を与えてくれていたり、先輩たちもピリッとした空気になった

「つながらない権利」とは？～リモハラを防止するために～

皆様、こんにちは！段々暖かくなって、初夏の陽気に近づきつつありますね！夏生まれのコザワとしては、とても嬉しいな～と思っております。早く海に行きたいですー＼(^o^)／さて。本日は、今話題のキーワード「つながらない権利」について書いてみようと思います！元々、私はリクルート時代、「休みに仕事することこそ、他の人に差をつけるチャンス★」と思って、休日出勤は当たり前でしたし、酷い時は3日連続徹夜、夜中12時に白熱した議論を交わす、なんていうこともありました。でも、そんな働き方をし

広報はメディア露出だけが仕事じゃない！もっと大事なこととは？

3月も半ば。もう少しで桜も咲き始めるほどの陽気ですね🌸 さて、3月半ばといえば、別れと新たな出会いへのワクワクするシーズン。別れと言えば、卒業や退職。出会いと言えば、4月からの入学・就職・転職・異動。メディアの担当者の方からも、続々と「実は異動が決まりまして…」とご連絡をいただいており、少し寂しい気持ちにもなっております。そして、とあるメディアの方から、「僕が異動する前に、最後に、小澤さんのこれまでの軌跡を書きませんか？」というとてもありがたいお言葉を頂戴したので、今日は

Twitterで、テレワークのとんでもないトラブルを集めてみました！

皆様、こんにちは！いやー、毎日、暖かくなってきましたね🌸昼間に歩いていたら、半袖・短パン・ビーサンで歩いている強者がいて、「いや、まださすがにまだ冬ですけれども・・・」と突っ込みたくなりました。早く、夏が来てほしいですね～！さて、今日は、「テレワークのとんでもないトラブル」について、Twitterでシェアしたところ、様々な意見が挙がってきましたので、今日はその一部をご紹介したいと思います！ご意見をいただいた皆様、ありがとうございますm(__)mでは行ってみましょう～♪

SNSの炎上メカニズムと回避する方法

皆様、こんにちは。段々、春めいてきましたね！春になると、気持ちも晴れやかになり、外にどんどん出ていきたくなりますね！春になる日が待ち遠しいです。さて。今回は、「SNSの炎上メカニズムと回避する方法」をお伝えしようと思います。企業アカウントはもちろん、個人名で運用されている方も多いSNS。最近、トラブルは増加傾向にあり、「炎上」に恐怖を覚えながら、運用されている方も多いのではないでしょうか？かく言う、私も広報ですから、自分はもちろん、社内メンバーが炎上しないか・巻き込まれな

男性育休の変更点と実態～「男女を問わず育児ができる社会」の実現を～

皆様、こんにちは！オリンピック、ご覧になっておられますか？？私は、結構見ているんですが、本日2/11。まさに、平野歩夢選手の金メダル受賞！！決勝3回目にして、圧巻の逆転勝利～～～( ;∀;)もう、感動して、TVの前で立ち上がっておりました！私は、断然、運動音痴なのですが、こうやってスポーツを頑張るドラマを見ると、努力に努力を重ねる姿や、精神面のコントロールなど、いつも感動します。そして、みんな人格者だなーと。改めて、スポーツって、素晴らしいですね(^^♪ さて、本日は、「男

リスキリングとは？～情報・スキルは陳腐化する～

皆様、こんにちは！2022年になりましたね！今年はどんな1年にされますか？私は「幸せをど真ん中」の年にしようと思います！やっぱり、自分も周りの人も、「幸せ」であってほしい。だからこそ、まず自分自身が、どんな小さなことでも幸せを感じられるように、幸せのハードルは低くありたいと思います。本年も、どうぞよろしくお願い申し上げます🎍 さて、今日は「リスキリング」について、書いていこうと思います。では、行ってみましょう～！リスキリングとは？昨年、「リスキリング＝学び直し」という言

新人の営業即戦力化を【完全オンライン】で実現する方法とは？

皆様、こんにちは！ニット小澤です。オンラインで事業運営していると、よく質問されるのが、「新人教育はどうやっているんですか？」という質問。今日は、その質問に答えるべく、noteを書いていきます！では行ってみましょう♪ 大前提の話いきなり、ええええええええええええ！！！(+o+)！！！と言われそうですが、はっきり言います。新人を【完全オンライン】で教育することは難しい、のです。しかし、コロナで、出社NGになったり、リモート出社OKになったりとオンラインで新人教育をしないとい

「#強制出社」がトレンド入り。オフィス出社は必要？

皆様、こんにちは。コロナがいよいよ、落ち着いてきましたね！今日も、新宿あたりをフラフラしていたのですが、ものすごい人人人…。あまり人混みが好きではないのですが、それでも、何だか嬉しいな～と思ってしまいました( ;∀;) さて。そんなコロナが落ち着きかけてきた中で、テレワークを主に事業運営をしてきた当社ならではの視点で、改めてテレワークの在り方を考えてみました。是非、ご覧ください！「#強制出社」がトレンド入りコロナが落ち着きを見せて、緊急事態宣言が全国的に解除され、朝晩の

近場deワーケーションをやってみた

皆様、こんにちは！いよいよ、オリンピックがあと5日ですね！せっかくやるのなら、無観客とはいえ、テレビの前で盛り上げていきたいな！と思っています。さて、今日は、「近場でワーケーション」についてnoteを書いていこうと思います！「テレワークができるようになってどこでも仕事は出来る！とはいえ、平日に遠出をするのは何だか気が引ける…(-"-)」というあなたへのご提案です♡ 是非、皆様の参考になりましたら幸いです！では行ってみましょう～！ストレスによる弊害まず、ストレスが私た

パラレルキャリア・副業の始め方

皆さん、こんにちは！ニットのコザワです。いかがお過ごしですか？緊急事態宣言4回目が出てしまって、また長引く自粛生活…。早くコロナが終息しないかな、、、と思って止みません(´；ω；`)ｳｩｩニットの新しい挑戦ニットは7月が期初でして、企業理念・バリューの刷新やコーポレートサイトのリニューアルを行いました。是非ご覧くださいませ。さて。では、そろそろ本題へ。本日は、パラレルキャリア・副業について、書いていこうと思います。「副業をやってみたいけど、どうやったら出来るかな？」「

フルリモートでも、広報PRが存在感を発揮する社内コミュニケーション法

皆様、こんにちは！ニットのコザワです。いよいよ、夏本番っていう暑さになってきましたね～～！私は、海とかき氷が大好きでして、本当に夏の到来にワクワクしております＼(^o^)／さて、本日は、「フルリモートでも、広報PRが存在感を発揮する社内コミュニケーション法」について、書いていきたいと思っています。どうやって経営者や社内メンバーとコミュニケーションを取っているのか？社内からネタを収集するために行っていることとは？是非、最後までお付き合いくださいませ(^^)/ 広報はテ

Voicy始めました！広報ノウハウシリーズ全7回を公開！

皆様、こんにちは！最近、Voicyを始めたコザワです。実は、中学生の時に、声優になりたくて、オーディションを受けまくっておりまして。それで、受かったものの、結局、学業を優先するということで、泣く泣く諦めた、という昔々の経験があります。なので、今回、こういったラジオパーソナリティーをさせていただけること決まって、とっても嬉しい限りです！これから、皆様にとって、「ちょっと有益で、聴いた後に元気になれる！」そんなVoicyにしていきますので、是非とも、聴いてくださいませ！ ▼コザ

リクルートの凄さ第2弾～辞めた後こそ強さの真骨頂～

皆様、こんにちは！コザワです。だいぶ暑い毎日になってきましたね～！8月生まれの夏女、且つ、ダイビング大好きな海女なコザワは、暑くなることに、ワクワクしております！早く、汗だくな暑さよ、カモーン＼(^o^)／・・・っというわけで、今日は、『リクルートの凄さ第2弾～辞めた後こそ強さの真骨頂～』を書きたいと思います！では、行ってみましょう～！大反響に御礼m(__)m以前、日経BizGate様で執筆させていただいた『元リクなぜ強い？リクルートで学ぶ「圧倒的当事者意識」』をたく

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