HRノウハウ｜小澤美佳｜令和PR代表＆ HELP YOU広報

社長プロデュースは広報の重要なミッション～広報としての配慮ポイント～

皆様、こんにちは！ニットの広報コザワです。最近、かき氷活動を再開しまして、先週の土曜・日曜と両日、かき氷を食べてきました！「かき氷って、夏の食べ物でしょ？」って思っておられる方！チッチッチッそれは大きな勘違いです！かき氷って、そもそも、ただの水。それに、何をトッピングするかで、全くの別物になるわけです！したがって、秋や冬の食べ物を乗せたら、それはもう、れっきとした「秋色のかき氷🌰」になるわけです！というわけで、栗のかき氷×２つ、かぼちゃのかき氷を食べてきました( *´艸｀

BtoB企業リブランディング～1年半の実行プロセスと3つのフェーズ～

皆様、こんにちは！オンラインアウトソーシングHELP YOUを運営する株式会社ニットで広報をやっているコザワです。9月も半ばなのに、毎日30度を超す日が続いて、いつ秋になるのやら…という感じですね…。とはいえ、季節の変わり目ですから、体調など崩されませぬよう、ご自愛くださいね！さて、今日のテーマは【リブランディング】です。会社をやっていると、事業やサービス、更には会社の在り方すら方向転換することを検討する機会もやってくると思います。【世間からの見られ方＝ブランディング

産休・育休中の組織作り7つの方法とは？

皆様、こんにちは！コザワです。最近、蒸し暑い毎日が続きますね～。娘が隣でスヤスヤと寝ている間に、妊娠・出産についての記憶を記録しておこうと思います。ちなみに、すこぶる元気な妊婦→超超超安産→すこぶる元気な産後を迎えております。出産直後の分娩台でTwitterやっていたほどです（笑）さて、今回のテーマは「産休・育休中の組織作り7つの方法」についてです。多くの人が、安心して産休・育休を取れる世の中を創っていきたいな！と思って、まとめてみました。では、まずは私の元気な妊婦の状

Z世代の強みを活かす、管理職がZ世代にお任せすべき仕事

皆様こんにちは！コザワです。突然ですが、私の母は40歳を越えてからマラソンに目覚め、世界6大メジャーマラソン（ベルリン、ニューヨーク、ボストン、東京など）を全て完走し、42.195kmを3時間30分で走ります。先日も71kmマラソンに出て、60代の部で1位になったという報告が来ました。。。そんな母からはよく「反省はしても、後悔はするな」と言われており、私自身、何かやらかした時も、いつも、この言葉を励みに、「やっちまった…。ここからの学びは？次にどう活かす？」と考えて

テレワーク時代における、オフィス有効活用術とは？

こんにちは！コザワです。東京は30度を超えて、すっかり夏ですね！夏生まれのコザワとしては、本当にワクワクしております！更に、かき氷大好き人間として、ひんやり氷に合う季節になって嬉しい限りです！とはいえ、まだ身体が夏に慣れていないと思いますから、皆様も、水分補給や適度な休息を心掛けて、夏を満喫してくださいね♪ さて、本日は、「テレワーク時代における、オフィス有効活用術とは？」というテーマです。コロナをきっかけに、テレワークが進み、オフィスを移転・縮小した、という企業様も多

Z世代の特徴とは？～働き方における志向とマネジメント～

皆様、こんにちは！コザワです。いよいよ、半袖の時代が到来ですね！昨日、かき氷活動をしてきまして、熱い夏に最高だなー！と感じておりました！夏生まれのコザワとしては、早く尋常じゃない暑さが来てほしい！という気持ちでいっぱいです＼(^o^)／さて。本日のテーマは、【Z世代】についてです。弊社ニットでも、今年、初めての新卒採用をしまして、新卒第一号の2名が入社してくれました！新卒が入ることで、組織が活性化し、みんなに元気を与えてくれていたり、先輩たちもピリッとした空気になった

「つながらない権利」とは？～リモハラを防止するために～

皆様、こんにちは！段々暖かくなって、初夏の陽気に近づきつつありますね！夏生まれのコザワとしては、とても嬉しいな～と思っております。早く海に行きたいですー＼(^o^)／さて。本日は、今話題のキーワード「つながらない権利」について書いてみようと思います！元々、私はリクルート時代、「休みに仕事することこそ、他の人に差をつけるチャンス★」と思って、休日出勤は当たり前でしたし、酷い時は3日連続徹夜、夜中12時に白熱した議論を交わす、なんていうこともありました。でも、そんな働き方をし

広報はメディア露出だけが仕事じゃない！もっと大事なこととは？

3月も半ば。もう少しで桜も咲き始めるほどの陽気ですね🌸 さて、3月半ばといえば、別れと新たな出会いへのワクワクするシーズン。別れと言えば、卒業や退職。出会いと言えば、4月からの入学・就職・転職・異動。メディアの担当者の方からも、続々と「実は異動が決まりまして…」とご連絡をいただいており、少し寂しい気持ちにもなっております。そして、とあるメディアの方から、「僕が異動する前に、最後に、小澤さんのこれまでの軌跡を書きませんか？」というとてもありがたいお言葉を頂戴したので、今日は

Twitterで、テレワークのとんでもないトラブルを集めてみました！

皆様、こんにちは！いやー、毎日、暖かくなってきましたね🌸昼間に歩いていたら、半袖・短パン・ビーサンで歩いている強者がいて、「いや、まださすがにまだ冬ですけれども・・・」と突っ込みたくなりました。早く、夏が来てほしいですね～！さて、今日は、「テレワークのとんでもないトラブル」について、Twitterでシェアしたところ、様々な意見が挙がってきましたので、今日はその一部をご紹介したいと思います！ご意見をいただいた皆様、ありがとうございますm(__)mでは行ってみましょう～♪

SNSの炎上メカニズムと回避する方法

皆様、こんにちは。段々、春めいてきましたね！春になると、気持ちも晴れやかになり、外にどんどん出ていきたくなりますね！春になる日が待ち遠しいです。さて。今回は、「SNSの炎上メカニズムと回避する方法」をお伝えしようと思います。企業アカウントはもちろん、個人名で運用されている方も多いSNS。最近、トラブルは増加傾向にあり、「炎上」に恐怖を覚えながら、運用されている方も多いのではないでしょうか？かく言う、私も広報ですから、自分はもちろん、社内メンバーが炎上しないか・巻き込まれな

男性育休の変更点と実態～「男女を問わず育児ができる社会」の実現を～

皆様、こんにちは！オリンピック、ご覧になっておられますか？？私は、結構見ているんですが、本日2/11。まさに、平野歩夢選手の金メダル受賞！！決勝3回目にして、圧巻の逆転勝利～～～( ;∀;)もう、感動して、TVの前で立ち上がっておりました！私は、断然、運動音痴なのですが、こうやってスポーツを頑張るドラマを見ると、努力に努力を重ねる姿や、精神面のコントロールなど、いつも感動します。そして、みんな人格者だなーと。改めて、スポーツって、素晴らしいですね(^^♪ さて、本日は、「男

リスキリングとは？～情報・スキルは陳腐化する～

皆様、こんにちは！2022年になりましたね！今年はどんな1年にされますか？私は「幸せをど真ん中」の年にしようと思います！やっぱり、自分も周りの人も、「幸せ」であってほしい。だからこそ、まず自分自身が、どんな小さなことでも幸せを感じられるように、幸せのハードルは低くありたいと思います。本年も、どうぞよろしくお願い申し上げます🎍 さて、今日は「リスキリング」について、書いていこうと思います。では、行ってみましょう～！リスキリングとは？昨年、「リスキリング＝学び直し」という言

新人の営業即戦力化を【完全オンライン】で実現する方法とは？

皆様、こんにちは！ニット小澤です。オンラインで事業運営していると、よく質問されるのが、「新人教育はどうやっているんですか？」という質問。今日は、その質問に答えるべく、noteを書いていきます！では行ってみましょう♪ 大前提の話いきなり、ええええええええええええ！！！(+o+)！！！と言われそうですが、はっきり言います。新人を【完全オンライン】で教育することは難しい、のです。しかし、コロナで、出社NGになったり、リモート出社OKになったりとオンラインで新人教育をしないとい

２泊３日の那須塩原ワーケーションレポート

皆様、こんにちは！すっかり秋めいてきて、過ごしやすい季節になってきましたね。皆様、いかがお過ごしでしょうか？先日、Airbnbの広報さんからご連絡をいただき、会社のメンバーで那須塩原にワーケーションを実践してきました！今日はその様子をレポートします。では、行ってみましょう＼(^o^)／ Airbnbとコザワ3年前は世界中を旅する旅人だったので、Airbnbはめちゃくちゃお世話になっていました。様々な場所を移動する中で、家具や家電なども付いているので、長期滞在にはもってこい。

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