HRノウハウ

テレワーク時代における、オフィス有効活用術とは？

こんにちは！コザワです。東京は30度を超えて、すっかり夏ですね！夏生まれのコザワとしては、本当にワクワクしております！更に、かき氷大好き人間として、ひんやり氷に合う季節になって嬉しい限りです！とはいえ、まだ身体が夏に慣れていないと思いますから、皆様も、水分補給や適度な休息を心掛けて、夏を満喫してくださいね♪ さて、本日は、「テレワーク時代における、オフィス有効活用術とは？」というテーマです。コロナをきっかけに、テレワークが進み、オフィスを移転・縮小した、という企業様も多

Z世代の特徴とは？～働き方における志向とマネジメント～

皆様、こんにちは！コザワです。いよいよ、半袖の時代が到来ですね！昨日、かき氷活動をしてきまして、熱い夏に最高だなー！と感じておりました！夏生まれのコザワとしては、早く尋常じゃない暑さが来てほしい！という気持ちでいっぱいです＼(^o^)／さて。本日のテーマは、【Z世代】についてです。弊社ニットでも、今年、初めての新卒採用をしまして、新卒第一号の2名が入社してくれました！新卒が入ることで、組織が活性化し、みんなに元気を与えてくれていたり、先輩たちもピリッとした空気になった

「つながらない権利」とは？～リモハラを防止するために～

皆様、こんにちは！段々暖かくなって、初夏の陽気に近づきつつありますね！夏生まれのコザワとしては、とても嬉しいな～と思っております。早く海に行きたいですー＼(^o^)／さて。本日は、今話題のキーワード「つながらない権利」について書いてみようと思います！元々、私はリクルート時代、「休みに仕事することこそ、他の人に差をつけるチャンス★」と思って、休日出勤は当たり前でしたし、酷い時は3日連続徹夜、夜中12時に白熱した議論を交わす、なんていうこともありました。でも、そんな働き方をし

広報はメディア露出だけが仕事じゃない！もっと大事なこととは？

3月も半ば。もう少しで桜も咲き始めるほどの陽気ですね🌸 さて、3月半ばといえば、別れと新たな出会いへのワクワクするシーズン。別れと言えば、卒業や退職。出会いと言えば、4月からの入学・就職・転職・異動。メディアの担当者の方からも、続々と「実は異動が決まりまして…」とご連絡をいただいており、少し寂しい気持ちにもなっております。そして、とあるメディアの方から、「僕が異動する前に、最後に、小澤さんのこれまでの軌跡を書きませんか？」というとてもありがたいお言葉を頂戴したので、今日は

Twitterで、テレワークのとんでもないトラブルを集めてみました！

皆様、こんにちは！いやー、毎日、暖かくなってきましたね🌸昼間に歩いていたら、半袖・短パン・ビーサンで歩いている強者がいて、「いや、まださすがにまだ冬ですけれども・・・」と突っ込みたくなりました。早く、夏が来てほしいですね～！さて、今日は、「テレワークのとんでもないトラブル」について、Twitterでシェアしたところ、様々な意見が挙がってきましたので、今日はその一部をご紹介したいと思います！ご意見をいただいた皆様、ありがとうございますm(__)mでは行ってみましょう～♪

SNSの炎上メカニズムと回避する方法

皆様、こんにちは。段々、春めいてきましたね！春になると、気持ちも晴れやかになり、外にどんどん出ていきたくなりますね！春になる日が待ち遠しいです。さて。今回は、「SNSの炎上メカニズムと回避する方法」をお伝えしようと思います。企業アカウントはもちろん、個人名で運用されている方も多いSNS。最近、トラブルは増加傾向にあり、「炎上」に恐怖を覚えながら、運用されている方も多いのではないでしょうか？かく言う、私も広報ですから、自分はもちろん、社内メンバーが炎上しないか・巻き込まれな

男性育休の変更点と実態～「男女を問わず育児ができる社会」の実現を～

皆様、こんにちは！オリンピック、ご覧になっておられますか？？私は、結構見ているんですが、本日2/11。まさに、平野歩夢選手の金メダル受賞！！決勝3回目にして、圧巻の逆転勝利～～～( ;∀;)もう、感動して、TVの前で立ち上がっておりました！私は、断然、運動音痴なのですが、こうやってスポーツを頑張るドラマを見ると、努力に努力を重ねる姿や、精神面のコントロールなど、いつも感動します。そして、みんな人格者だなーと。改めて、スポーツって、素晴らしいですね(^^♪ さて、本日は、「男

リスキリングとは？～情報・スキルは陳腐化する～

皆様、こんにちは！2022年になりましたね！今年はどんな1年にされますか？私は「幸せをど真ん中」の年にしようと思います！やっぱり、自分も周りの人も、「幸せ」であってほしい。だからこそ、まず自分自身が、どんな小さなことでも幸せを感じられるように、幸せのハードルは低くありたいと思います。本年も、どうぞよろしくお願い申し上げます🎍 さて、今日は「リスキリング」について、書いていこうと思います。では、行ってみましょう～！リスキリングとは？昨年、「リスキリング＝学び直し」という言

新人の営業即戦力化を【完全オンライン】で実現する方法とは？

皆様、こんにちは！ニット小澤です。オンラインで事業運営していると、よく質問されるのが、「新人教育はどうやっているんですか？」という質問。今日は、その質問に答えるべく、noteを書いていきます！では行ってみましょう♪ 大前提の話いきなり、ええええええええええええ！！！(+o+)！！！と言われそうですが、はっきり言います。新人を【完全オンライン】で教育することは難しい、のです。しかし、コロナで、出社NGになったり、リモート出社OKになったりとオンラインで新人教育をしないとい

「#強制出社」がトレンド入り。オフィス出社は必要？

皆様、こんにちは。コロナがいよいよ、落ち着いてきましたね！今日も、新宿あたりをフラフラしていたのですが、ものすごい人人人…。あまり人混みが好きではないのですが、それでも、何だか嬉しいな～と思ってしまいました( ;∀;) さて。そんなコロナが落ち着きかけてきた中で、テレワークを主に事業運営をしてきた当社ならではの視点で、改めてテレワークの在り方を考えてみました。是非、ご覧ください！「#強制出社」がトレンド入りコロナが落ち着きを見せて、緊急事態宣言が全国的に解除され、朝晩の

近場deワーケーションをやってみた

皆様、こんにちは！いよいよ、オリンピックがあと5日ですね！せっかくやるのなら、無観客とはいえ、テレビの前で盛り上げていきたいな！と思っています。さて、今日は、「近場でワーケーション」についてnoteを書いていこうと思います！「テレワークができるようになってどこでも仕事は出来る！とはいえ、平日に遠出をするのは何だか気が引ける…(-"-)」というあなたへのご提案です♡ 是非、皆様の参考になりましたら幸いです！では行ってみましょう～！ストレスによる弊害まず、ストレスが私た

フルリモートでも、広報PRが存在感を発揮する社内コミュニケーション法

皆様、こんにちは！ニットのコザワです。いよいよ、夏本番っていう暑さになってきましたね～～！私は、海とかき氷が大好きでして、本当に夏の到来にワクワクしております＼(^o^)／さて、本日は、「フルリモートでも、広報PRが存在感を発揮する社内コミュニケーション法」について、書いていきたいと思っています。どうやって経営者や社内メンバーとコミュニケーションを取っているのか？社内からネタを収集するために行っていることとは？是非、最後までお付き合いくださいませ(^^)/ 広報はテ

リクルートの凄さ第2弾～辞めた後こそ強さの真骨頂～

皆様、こんにちは！コザワです。だいぶ暑い毎日になってきましたね～！8月生まれの夏女、且つ、ダイビング大好きな海女なコザワは、暑くなることに、ワクワクしております！早く、汗だくな暑さよ、カモーン＼(^o^)／・・・っというわけで、今日は、『リクルートの凄さ第2弾～辞めた後こそ強さの真骨頂～』を書きたいと思います！では、行ってみましょう～！大反響に御礼m(__)m以前、日経BizGate様で執筆させていただいた『元リクなぜ強い？リクルートで学ぶ「圧倒的当事者意識」』をたく

オンライン面接やSNSでチェックすべき項目一覧

皆様こんにちは！ニットの小澤です。段々暖かくなってきて、過ごしやすくなってきましたね～！私は、とにかく寒いのが苦手なので、夏の到来が本当に嬉しくて、ワクワクしています♡ さて、今日は、【オンライン採用で、優秀な人材を見抜くコツ】などを書いていこうと思います！では行ってみましょう～！昨年、採用のオンライン化が加速コロナをきっかけに、説明会や面接をオンラインで実施される企業が一気に増えましたね。株式会社ビズリーチの調査によると、71%の企業が採用活動のオンライン化に対応

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