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テレワーク時代における、オフィス有効活用術とは?

こんにちは!コザワです。東京は30度を超えて、すっかり夏ですね!夏生まれのコザワとしては、本当にワクワクしております!更に、かき氷大好き人間として、ひんやり氷に合う季節になって嬉しい限りです! とはいえ、まだ身体が夏に慣れていないと思いますから、皆様も、水分補給や適度な休息を心掛けて、夏を満喫してくださいね♪ さて、本日は、「テレワーク時代における、オフィス有効活用術とは?」というテーマです。コロナをきっかけに、テレワークが進み、オフィスを移転・縮小した、という企業様も多

Z世代の特徴とは?~働き方における志向とマネジメント~

皆様、こんにちは!コザワです。いよいよ、半袖の時代が到来ですね!昨日、かき氷活動をしてきまして、熱い夏に最高だなー!と感じておりました!夏生まれのコザワとしては、早く尋常じゃない暑さが来てほしい!という気持ちでいっぱいです\(^o^)/ さて。本日のテーマは、【Z世代】についてです。弊社ニットでも、今年、初めての新卒採用をしまして、新卒第一号の2名が入社してくれました! 新卒が入ることで、組織が活性化し、みんなに元気を与えてくれていたり、先輩たちもピリッとした空気になった

「つながらない権利」とは?~リモハラを防止するために~

皆様、こんにちは!段々暖かくなって、初夏の陽気に近づきつつありますね!夏生まれのコザワとしては、とても嬉しいな~と思っております。早く海に行きたいですー\(^o^)/ さて。本日は、今話題のキーワード「つながらない権利」について書いてみようと思います!元々、私はリクルート時代、「休みに仕事することこそ、他の人に差をつけるチャンス★」と思って、休日出勤は当たり前でしたし、酷い時は3日連続徹夜、夜中12時に白熱した議論を交わす、なんていうこともありました。でも、そんな働き方をし

男性育休の変更点と実態~「男女を問わず育児ができる社会」の実現を~

皆様、こんにちは!オリンピック、ご覧になっておられますか??私は、結構見ているんですが、本日2/11。まさに、平野歩夢選手の金メダル受賞!!決勝3回目にして、圧巻の逆転勝利~~~( ;∀;)もう、感動して、TVの前で立ち上がっておりました!私は、断然、運動音痴なのですが、こうやってスポーツを頑張るドラマを見ると、努力に努力を重ねる姿や、精神面のコントロールなど、いつも感動します。そして、みんな人格者だなーと。改めて、スポーツって、素晴らしいですね(^^♪ さて、本日は、「男

リスキリングとは?~情報・スキルは陳腐化する~

皆様、こんにちは!2022年になりましたね!今年はどんな1年にされますか?私は「幸せをど真ん中」の年にしようと思います!やっぱり、自分も周りの人も、「幸せ」であってほしい。だからこそ、まず自分自身が、どんな小さなことでも幸せを感じられるように、幸せのハードルは低くありたいと思います。本年も、どうぞよろしくお願い申し上げます🎍 さて、今日は「リスキリング」について、書いていこうと思います。では、行ってみましょう~! リスキリングとは?昨年、「リスキリング=学び直し」という言

「#強制出社」がトレンド入り。オフィス出社は必要?

皆様、こんにちは。コロナがいよいよ、落ち着いてきましたね!今日も、新宿あたりをフラフラしていたのですが、ものすごい人人人…。あまり人混みが好きではないのですが、それでも、何だか嬉しいな~と思ってしまいました( ;∀;) さて。そんなコロナが落ち着きかけてきた中で、テレワークを主に事業運営をしてきた当社ならではの視点で、改めてテレワークの在り方を考えてみました。是非、ご覧ください! 「#強制出社」がトレンド入りコロナが落ち着きを見せて、緊急事態宣言が全国的に解除され、朝晩の

朝起きたら仕事が出来上がっている!~海外メンバーとチームを創るメリット~

こんにちは!先日、「時差を活用した働き方が当たり前になったらもっと仕事の幅が広がるよね!」と弊社の海外メンバーと話してまして、今日は【海外メンバーとチームを創るメリット】について、書いていこうと思います! ニットの創業ヒストリー当社はHELP YOUというメイン事業であるオンラインアウトソーシングのサービスローンチした6年前からフルリモートを前提に事業をスタートしています。創業としては、社長の秋沢が、前職を辞めた後に、アジア~アメリカを放浪し、その道中、PC一つで仕事を請け

オンライン研修をより効果的にする方法

皆様、こんにちは!GWが明けて、五月病にはなっておられないですか?段々暑くもなっていますし、水分補給と栄養のある食事、適度な運動で健康的な毎日を過ごしてくださいね! さて、前回の『営業のキャリア』のnote、公式noteでも取り上げていただき、過去一番のPV数になっています!読んでいただいた皆様、ありがとうございますm(__)m 是非、営業の皆様をはじめ、キャリアを考える際の参考にしていただけましたら本望です。 ではでは、今日は、『オンライン研修』に関して、書いていこう

営業のキャリア~営業から異業種・異職種への転職は可能なのか?~

皆様、こんにちは!GWですね。いかがお過ごしでしょうか? 私は、ひたすらに長くお風呂に浸かり、ひたすらに散歩をし、積み溜まった本を片っ端から読み、2時間のマッサージを受け、普段作らないような料理をし、とにかく泥のように寝る…とまぁ、丁寧な暮らしに心掛けています。デジタルデトックスって、気持ちがリフレッシュ出来ますね! さて。そんなわけで、今回は、【営業のキャリア】について、書こうと思います。是非、営業職の皆様、ご覧ください~! 営業の変遷 いきなり、えげつないデータから

ドラえもんみたいな未来を創るためのキャリア教育

皆様、こんにちは。コザワです。改めて『ドラえもん』を見ていて、『ドラえもん』っての世界が現実になってきたなーと感じます。どこでもドアはZOOM、きせかえカメラもあるし、ほんにゃくこんにゃくもある。でもドラミちゃんとのやり取りをみていて、「課題(=のび太くんの困っていること)に対して、最短で解決できるものを選ぶ」ということが大事だな、と。そして、私たち自身は、過去に固執するのではなく、世の中の変化・進化を捉えて、最適な技術開発と使い手の教育が大事だな、と感じています。 さて、

Clubhouseが流行る6つの理由と向いている人

皆様こんばんは。最近、すごい話題になっている「Clubhouse」。その流行っている理由や向いている人、SNSとの向き合い方について書いてみようと思います。ちなみに、コザワは、Clubhouseが向いていません((+_+))(笑) 今のところ、ちょっと苦手です…(´;ω;`) そんなコザワの状況も踏まえて、書きました。 Clubhouseの詳細については、以下をご覧ください。 Clubhouseが流行る6つの理由を考えてみた①繋がりたい願望 ②UXが極度にシンプル ③有名

女性のキャリア ー35歳限界説は本当か?ー

8月23日に、35歳になりました。たくさんのお祝いメッセージ、ありがとうございました!35歳という節目の年ではあるので、今日は【女性のキャリア】と【35歳という年齢】について書きたいと思います。キャリコンの資格をとった時も、この「女性のキャリア」についてはとても興味津々のテーマでした。女性のマネジメントに悩んでおられる方、バリキャリを目指したいけどどう考えていこうかと悩んでおられる方などに、何かしらのヒントとなれば幸いです。では参ります! 35歳限界説という言葉を、ご存じで

多様な生き方・働き方を実践するニットの【メンバー図鑑】

皆様こんにちは。昨日以下の通りTwitterで発信したところ、「多様性がある!」「こんなにバラエティに富んだ話聞いたことないです!」「個性の渋滞ですね!」というコメントをいただきました。 確かに、そうだなーと!したがって、本日は、ニットで働く人たちにフォーカスを当てた【ニットのメンバー図鑑】を記載します! ニットで働く人の全体像◆データで見るニット 日本全国、世界33カ国に点在する400名以上のビジネスリテラシーの高いメンバーがテレワークという形で働いてもらっています。

会社という枠を越えた未来の【チームの在り方】

こんにちは。最近、「言葉」の持つ力はとてつもないなぁと感じています。人と人との繋がりは、結局のところ、「言葉」が繋ぐ。言葉が冷たく鋭い刃にもなれば、温かく包む衣にもなる。生きている以上、言葉は一生、使う物。だからこそ、どんな時も、使う「言葉」には、誠実さと愛を持とうと思っています。 さて、そんなわけで、今日は、「これからのチームの在り方やチーム作りの方法」について、書いていきます。よろしくお願いします! チームとグループの違いとは?会社とは「人が集まった集団」ですが、集団