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運営しているクリエイター: エムハンド｜Web制作会社

#クリエイティブ

新入社員座談会｜入社1ヵ月後の私たち

・・・はじめに皆さんこんにちは！エムハンドでライターをしております、匿名Pです。今回は2023年9月に入社したメンバーに入社後のリアルな声をお聞きするために座談会を開催し、その様子を記事にまとめました。座談会のファシリテーション・記事の執筆は匿名P（私）が担当しております。エムハンドの求人にご興味をお持ちの方々に、「成長できる環境がある」という印象をお伝えできれば幸いです。 01. 自己紹介高橋（＠junnchann_）：体育大卒の体育会系です。異業種からの挑戦

「良い質問」がすべてを変える

・・・はじめにエムハンドでは、社員のスキルアップを図るため、さらなる品質向上に向けて月一で勉強会を開催しております。今回の題材は『「良い質問」をする技術』（粟津恭一郎氏の著書）です。シニアクリエイティブディレクターの民野（@Shogo_Tamino）の視点から要点を抜粋しつつ、ご紹介いたします。・・・ 01. 質問はなぜ重要なのか？「良い質問」とは何か？問われた人が思わず答えたくなる、新しい気づきを与えてくれる質問こそが「良い質問」とされています。それは、自

ディレクターの新人研修について

・・・こんにちは、エムハンドの山手（@mhand_yamate）です。弊社では通年でWebディレクターを積極的に採用しており、入社後の新人研修プログラムの強化を継続的に行っております。今回の記事は、その新人研修プログラムの内容をまとめた記事です。今後、エムハンドのWebディレクター求人に応募してみようかなと、ご検討中の方に「入社後は安心の研修の仕組みがある」と思っていただければ幸いです。まずはじめに今まで20年試行錯誤を繰り返しました。創業当時は研修なんて概念がなか