リーダーが”育たない組織”から”育つ組織”へ変革するための考察

今回のnoteは組織の中にリーダーがいないと感じている経営者やマネージャー、人材育成担当向けに「リーダーが育たない組織から育つ組織になるために必要な事」を書きました。 最初に結論です。 「リーダー育成パート」「環境変革パート」この2つの視点を持っていないと「リーダーが"育たない組織"から"育つ組織"」に変革はできない。 そして「環境変革パート」の方を先にやらないといけない。 また今回noteを公開する前に、大学で教員をしている方や経営者、リーダー育成を実際に考えている、