大きな構造変革をいかにリードするか？リーダーに必要な10の行動指針
既に絶版になっている「BCG 未来をつくる戦略思考: 勝つための50のアイデア」という本。私に色々なヒントを与えてくれる。その中にあるリーダーについての記述。私のnoteでも何度も引用している。自分自身に繰り返し確認している。
これは基本的なことかもしれない。しかし多くのリーダーと言っている人は、本当にできているのか？特に大きな構造変革に対応する人はできているのか？
1. 大胆であれ2. どこまでも明瞭に
3. 何を約束するかに注意しよう4. 人々のコミットメントを確実に
