副業申請前の確認をした

昨今のインターネット上の情報商材は「副業」に関わるもので溢れかえっている。ペラペラの情報商材を騙されて買わされた人が、また新たにペラペラの情報商材を売りつけて儲けようとする地獄みたいな世界である。くわばら、くわばら。

稼げる副業は、業務委託契約なり、アルバイトなり、ちゃんと雇用主が存在するものでなければ無理だとも思う。

そんなわけで、会社の就業規則を読み込み、副業規定を調べた。管理職に手続きについてメールで尋ねると、次のような返信があった。

「勤務時間内に副業の業務をしないこと。今の業務と同じ仕事は禁止。今の業務に役立つと判断できた仕事のみ認める」といった内容であった。

ハアア～？　(；ﾟДﾟ)

久々に絵文字を使いたくなっちゃったよ。

薄給の契約社員で生活の保障もされてないのに、役立つか役立たないとか、クソみたいな管理職にクソみたいなジャッジメントされるわけ？

「あんたにそんなこと言われる筋合いも義理もない」という気持ちをぐっと抑え、「承知しました」と返信して終了。

ズボラでも成功できる SNS副業のトリセツ

転職して、まだ二か月なのだが、クソみたいな会社であることが身に染みてわかってしまったので、感謝の気持ちは吹っ飛んでしまった。

さてさて、どうしたものか。もっと戦略的に働かないとイカンね。