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メドレーでは医療ヘルスケアの課題解決のために色々なプロダクトを運用しています。どんな思いでそれらを作っているかを知ってもらうためのマガジンです。
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記事一覧

CLINICSを活用した「HPVワクチンの無料オンライン相談」が始まります

こんにちは。メドレーの事業連携推進室の梶山です。 以前、産後2週間健診やオンラインセカンド…

パシフィックメディカルが取り組む「地域医療情報連携ネットワーク」とは

はじめにこんにちは。メドレー取締役の豊田です。 今回は、2021年にメドレーのグループ会社と…

医療や介護の働き方を支えるために、採用文化をつくる仕事

慢性的な人材不足に悩む医療介護福祉業界。 その採用のかたちを変えていきたい。 採用単価を抑…

ジョブメドレーアカデミーのプロダクト開発の魅力について書いてみた

こんにちは、株式会社メドレー、プロダクト開発室の岸田です。 このブログでは、僕がプロダク…

未経験からの挑戦!PdMの成長奮闘記を聞いてみた

こんにちは。メドレー採用担当の樋口です。 メドレーのプロダクトで重要な役割を担っている一…

【オンライン医療事典 MEDLEY ピックアップ】2022 年 11 月: インフルエンザと新型コ…

はじめにメドレー広報室がお届けする、「メドレー医療事典」で気になる記事をピックアップする…

産後パパ育休制度の活用で、ママのメンタルをよりサポートしやすい環境に

みなさん、こんにちは。メドレー広報室です。 「産後パパ育休制度(出生時育児休業)」が10月1日に施行され、1ヶ月が経ちました。 パパがお休みし子育てに参加しやすい環境は、ママにとって大きな心の支えになることと思います。また、「産後パパ育休」中、パパがすることはたくさんあると思いますが、今回は、産後ママのメンタルを支えることの重要性とオンライン診療によるサポートについてお話ししたいと思います。 オンライン診療で産後ママのメンタルサポートを産後のママは育児負担やストレスなどから

【オンライン医療事典 MEDLEY ピックアップ】2022 年 10 月: 食べ物がおいしい季節で…

はじめにメドレー広報室がお届けする、「メドレー医療事典」で気になる記事をピックアップする…

ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについてまとめて聞いてみた

こんにちは、メドレーで人材プラットフォーム本部を統括している石崎です。 カジュアル面談な…

【オンライン医療事典MEDLEYピックアップ】2022年9月: 防災の日、災害時こんなことも…

はじめにメドレー広報室が「メドレー医療事典」で気になる記事をピックアップしてお届けする「…

忙しくて病院に行けないお悩みを解消〜オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS(ク…

こんにちは!メドレー広報担当の菅間です。 みなさんは「病院に行く」ことに不便さや不安を感…

セカンドオピニオンのオンライン受診のすすめ

はじめまして。メドレーの梶山です。 私は、メドレーの事業連携推進室という部署で、病院での…

大幅刷新! 全てをTypeScriptで書き変えたジョブメドレーアカデミーのプロダクトチー…

皆さん、こんにちは。エンジニア・技術広報の平木です。 先日サービスの名称変更を行った「ジ…

ロゴができるまで 〜ジョブメドレーのロゴリニューアルの裏側〜

はじめまして。株式会社メドレーの人材プラットフォーム(以下『人材PF』)でデザインを担当している小山と申します。 この度、4月末に医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」のロゴをリニューアルしました。ジョブメドレーの開始から初めてのメジャーアップデートです。今回はそのあらましや苦悩について、時系列にご紹介いたします。10年以上続いたロゴのリニューアル、しかも創業者がつくったサービスのロゴを変えるのは、難易度が高いプロジェクトでしたが、なんとか形になりました。どなたかの参考にな