ひろみん社長のひとりごと「理解しようとすること」

人を変えようとする前に理解しようとすることが大切。

そもそも人は変えられない。（変わるのは相手の勝手）

理解するんじゃなくて、理解しようとすることが大切。

そもそも100%理解することはできない。本人すら理解してるわけじゃない。自分のことほど理解できないものだから。

100%理解できるほど、人間は狭くも浅くもない。広くて深い。

変わってほしいと思ったら、理解してみようと切り替える。理解したくなかったら、ちょっと距離を置いてから、理解したくなるまで待ってもいい。