ひろみん社長のひとりごと「理解しようとすること」
人を変えようとする前に理解しようとすることが大切。
そもそも人は変えられない。(変わるのは相手の勝手)
理解するんじゃなくて、理解しようとすることが大切。
そもそも100%理解することはできない。本人すら理解してるわけじゃない。自分のことほど理解できないものだから。
100%理解できるほど、人間は狭くも浅くもない。広くて深い。
変わってほしいと思ったら、理解してみようと切り替える。理解したくなかったら、ちょっと距離を置いてから、理解したくなるまで待ってもいい。
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