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dryclover968
定額減税ブルー
最近、職場がざわついているその原因は…。
そう、「定額減税」のせい。
私の主治医の先生は、この制度について知りませんでした。
ちなみに、先生はこの制度の対象になるハズ。
何故か、知り合ってすぐに自分の年収を教えてくれました(笑)。
私が、「給与明細に減税額を明記しなければならないんです…」と言ったところ…。
鋭い先生は、言いました。
「事務の負担が増えるじゃないか!」
「政府も、ロクなことしないな!」
まさに、その通り。
今日も、この制度について予想外のことが発覚し、チームリーダーが対応に追われます。
6月は、全員(定額減税の対象者ではない人も含めて)、住民税を徴収する必要が無いと思っていたところ、そうではない事例を発見。
お客さんから2つの事例が報告されました。
ひとつは、年収2000万円を超える人達。
通常の住民税を11等分するのではなく、いつも通り12等分して6月も徴収する模様。
もうひとつは、定額減税を含めずに計算した税額が均等割以下の人。
私の目の前に座っている女性従業員は、定額減税の勉強会終了後、頭を抱えていました。
「どうして、給付金にしないんだー!」
年末調整終了まで、頭を悩ませることになりそうなのでした…。
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