死活問題

今日も仕事で疲れて、気分はボロボロ。

ベンチに座って、ボ～としていたところ…。

隣に座っていたおばさんが、自分の働いている会社に電話をかけていました。

｢給料が何時振り込まれるか分からないって、どういうことですか！｣

｢私達は、お金が有り余っている訳ではありません！｣

｢私達が、明日から現場に行かないと言ったら、どうするのですか！｣

｢これでは、家賃も払えないじゃないの！｣

｢私は大人しい性格ではないから、ハイそうですかなんて引き下がりませんよ！｣

その後も、色々主張をするおばさんでしたが、どうも、情緒的。

コレ、違法状態です。

｢労働基準法違反で、労働基準監督署に駆け込みますよ！｣

私なら、そう言うでしょう…。

今まで私が働いて来た職場も大概酷いものでしたが、決まった日に、給与はちゃんと振り込まれていました…。

（変な会社って、いっぱいあるのね…）

このおばさんを見て、｢私の居る会社の方がまだマシ｣とも思えない悲劇…。

ちなみに、…。

賃金については、労働基準法第24条において、(1)通貨で、(2)直接労働者に、(3)全額を、(4)毎月1回以上、(5)一定の期日を定めて支払わなければならないと規定されています（賃金支払の五原則）。

以前、私の知り合いが言いました。

｢お金を払ってもらえない時は、滅茶苦茶でもいいから、法律用語をまくし立てると上手く行く！｣

｢これで、すぐにお金が振り込まれたモンね！｣

おばさんは、その後も電話をし続けていました。

何とも胸が痛い１日となったのでした…。