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MMPで伝えたい!理論ではなく、実践力を磨くことの意味
4月に開講したMMP0期もあっという間に2か月!
6か月という中距離走を、短距離走のように走っているような感覚🏃🏻🏃🏻♂️
私だけでなく、受講生も一緒に!
MMPは『クライアントのためにもう一歩踏み込めるコーチ』を目指すメンタープログラム。
高いパフォーマンスを発揮することを目指すコーチ達が集まり、超少人数で実践力を磨いています。
\ 本当に受講生のみなさんは熱いコーチばかり! /
そんなコーチたちの「実践力を高める」ためにこだわった点。
それは、本で手に入る知識を伝えるのではなく、私が実践の中で学んできたことを伝えること。
そして、受講生が直面している課題やモヤモヤを『生教材』として扱うことなんです!
こだわりを詰め込んだ3つの柱
MMPでは、次の3つの柱で学びを進めています。
① 12の学習テーマを確実に身に着ける1ON1メンターセッション
② 12のテーマで学ぶ グループトレーニング
③ セッションで起こった「どうする?」と解消するケーススタディ
コーチ育成のためのプログラムだから、グループトレーニングがあるのは、当然のこと。(これも、もちろんめちゃめちゃこだわっています!)
でも、それと同じくらいにケーススタディの時間を大切にしています。
MMP Case studiesの2回目DONE!
— 中井茉由子 @エグゼクティブコーチ・プロコーチ育成メンター (@Mayuko_coaching) May 29, 2022
今日もリアルな「これ、どうする?」がいっぱいの濃い時間!モヤっとしながらも進めていることにアイディアを出し合い、コーチとしての引き出しを増やすこれ以上ない”生教材”を使った時間です。
「あなたならどうする?」じゃ越えられないことに、私は全力で答えます!
受講生のリアルを持ち込んでもらう『究極の生教材』
研修などでよく行うケーススタディは、テキストに”それっぽい”シチュエーションが書いてあって、それについて検討するもの。
私はMMPのケーススタディをそんな場にしたくありませんでした。
MMPのケーススタディのテーマは、全て受講生が自ら持ち寄ったもの!
これまでのケーススタディで扱ったテーマ例
クライアントとのアイスブレイク、どうしてます?
コーチを頼ってくれているのは嬉しいけれど、依存関係になっているかも
コーチングをよく知らないクライアントにどう”コーチングとは”を伝える?
クライアントがフィードバックを受け止めきれていない気がする時、どう関わる?
自分で責任を取り切らないクライアントにコーチとしてどう関わる?
より良いセッションを提供するためにログをどう残す?
コーチのみなさん、こんなテーマで悩んだことはありませんか?
「答えはあなたの中にある」もいいけれど、このすべての質問にはっきり私の想い、私の答えを伝えます!
私の答え、そして他の受講生の答えを知ることで、絶対にあなたの答えはブラッシュアップされる!
リアルを扱う意味はココにあると思うのです。
▼「究極の内緒話」だからこそ、話せなかったことを扱う時間!
MMP Casestudies#1 終了~!
— 中井茉由子 @エグゼクティブコーチ・プロコーチ育成メンター (@Mayuko_coaching) April 24, 2022
その場で出てきた疑問や課題をもとに「自分だったらこう関わる!」をディスカッション。
コーチングセッションは究極の内緒話🤫その分自己流に陥りやすい!だからこそ、ケーススタディで引き出しを増やすことでクライアントに提供できる価値が変わります。#MMP
【おまけ】本で学べることは扱いません。これ、本物のグループトレーニングのスライド🤣
![](https://assets.st-note.com/img/1653830685034-jUsJRTIboi.jpg?width=800)
実践力を高めることにこだわったMMP、10月開講の第1期に向けてプレスクールを開催します!
「クライアントの力になりたい!」
「コーチとしてもっと成長したい!」
そんなお気持ちの方はぜひプレスクールにご参加ください。
◆日程 ※2日程とも同じ内容です
・6月 16日 (木)19:00~20:30
・7月 14日 (木)19:00~20:30
◆参加費用:5500円(税込)
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最後まで読んでいただき、ありがとうございます♥
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