相馬 正幸 Max Sohma

国家資格キャリアコンサルタント|フォトグラファー|元外資系IT会社日本法人社長| 北…

相馬 正幸 Max Sohma

国家資格キャリアコンサルタント|フォトグラファー|元外資系IT会社日本法人社長| 北海道大学卒業後、転職4回、外資系大企業からアメリカ本社テクノロジーベンチャー日本法人立ち上げまで経験| アメリカ・イギリス本社企業の日本法人社長として欧米企業文化の違いを体験|

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45歳定年制度?そもそも定年制度なんていらない

「45歳定年制度」発言とは? 最近オンライン開催された「経済同友会・夏季セミナー」で「日本が三流国に落ちていかないようどう変わるべきか」というテーマで議論が行われました。 その中でサントリーホールディングス新浪剛史社長(政府の経済財政諮問会議議員)が 「定年を45歳にすれば、20代、30代でみんな勉強するんですよ。自分の人生を自分で考えるようになる」 「日本を眠れる獅子のまま終わらせるわけにはいかない。そのためには成長産業への人材移動が必要。企業の新陳代謝を高める

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