職場の連中の責任は重い💢💥

うつ状態が改善して復職したけど
職場で仕事していて
とうとう
障害者になる

こういう場合は
公務災害ではないか
残業時間はないが
窓口業務に合わないのに
窓口業務をさせた責任は職場だ。

窓口業務でなくて
受付とか
事務作業の仕事なら
障害者になることはなかった。

医師は窓口業務は不適であり
事務処理が適任という
判断の下で
復職させたが
復職して
しばらくして
本格的な窓口業務させた瑕疵は職場の連中のせいだ。

公務災害扱いさせない職場の連中の怠慢だ。

公務災害に該当しなくても
職場の連中に過失はある。

窓口業務させた
職場の連中の責任は重い

私は障害者になったのだ。
それ相応の責任が職場の連中にないとは言い切れない。

障害者にさせた
職場の連中の責任は重い
損害賠償するぐらいの過失だ
故意だ。