シードスタートアップの採用へのこだわり
こんにちは。株式会社Resilire（レジリア）人事の伊弉末（いさまつ）です。
2022年7月に2人目の正社員として入社してから1年半が経過し、組織もCEO含め14名まで拡大してきました。
本記事では、実績も知名度も資金もあまりないシードスタートアップのResilireが採用に対してどう向き合ってきたのか、今後どう組織拡大していくのかについてまとめています。
シードスタートアップの採用の参考になれば嬉しいです。また、Resilireを検討していただいている候補者の方々にRes
