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経済情勢 ~ 見えてくる未来

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現在の経済情勢を見て、未来に何が起こりそうなのか、何を準備すれば良いのかを松幸の視点を述べていく
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#終身雇用

マネージメントサイクル - グローバル化の波(謙遜は通じない)

日本の文化や精神を反映した行為として 「謙遜」があります。日本の美徳ですよね。 しかし、ビ…

マネージメントサイクル - グローバル化の波(私たちの賃金)

グローバル化によって、企業における雇用は Job型にシフトしていくお話をしました。 その時に…

マネージメントサイクル - グローバル化の波(意思決定の違い)

グローバル化によって、会社の組織・業務が Job型にシフトして行くコトをお話ししました。 そ…

マネージメントサイクル - グローバル化の波(日本の得意技:融合)

グローバル化は、統一化・統合化であり 日本は、統合化されたインフラを使い倒して、 改善しま…

マネージメントサイクル - グローバル化の波(日本の得意技:進化・改善)

グローバル化すると、競争が激化します。 それは当然のことですよね。 競争に参加する人数が増…

マネージメントサイクル - グローバル化の波(+αの付加価値)

仕事をしている時に、 「またこの人と仕事をしたい」と思わせる人は プラスアルファの付加価値…

マネージメントサイクル - グローバル化の波(コミュニケーション)

2020年以降のグローバル化で 一番変わったのはコミュニケーションです。 特に、コミュニケーションツールが非常に 発達したのは皆さんもご存じのとおりです。 何といっても、Zoomなどのリモート会議が 当たり前に使われるようになりました。 もの凄い変化ですね! こんにちは、松幸です。 ブログを見て下さり、ありがとうございます! 日々の中で気付いたことを発信しています。 本日は、グローバル化の波(コミュニケーション)  についてです。 コミュニケーションツールの発達2020

マネージメントサイクル - グローバル化の波(会社と雇用)

今回のグローバル化の波は、 企業にとっても大きな影響を受けています。 今までの終身雇用が企…