第二種計画認定の作成ツールを作ってみた。でも複雑な気分・・・
私は、2018年4月からの無期雇用転換ルールについて、2つの考えを持っています。
其の1(社会保険労務士としての視点)
無期雇用転換のルールをしっかり説明して、第2種計画認定の申請を行う
其の2(経営者としての視点)
65歳の従業員から「正社員として働きたい!」と言ってもらえる会社でありたい。
社労士業界では、昨年秋くらいから無期雇用転換がブームのような雰囲気がありました。総務省の統計によると、65歳以上の高齢者人口は3461万人、総人口に占める割合は27.3%。202