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リーダーになりたがる部下が増える13の方法

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「人をまとめる役割を担うことに、興味を持たない若手社員が増えてきた」 そんな悩みを抱える企業が増えてきました。ではなぜ、若手社員は役職に就くことに興味が湧かないのでしょうか。 …
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#2020年の推しnote

第一章 期待する役割に定義を持っているか

まえがき「人をまとめる役割を担うことに、興味を持たない若手社員が多い」そんな悩みを抱える…

第十章 人をまとめる役割の魅力って何?

この章の本題に入る前に、第一章で触れた内容についておさらいです。 「リーダーとは何をする…

第十一章 先に苦悩を与え、その後に成長を促す

この章では第二章で述べた役割を与えることが「役職者を輩出する仕組み」であると述べた内容を…

第十二章 期待を共有する 1 ON 1 をしているか

部下に役割を与えて、苦悩を得てもらい、部下が自らに課題意識を持ち始めたら、次にあなたが取…