WEEKRY20　仕組み化スキル

●いかに人数を増やしながら利益のπを増やせるか

●モチベーションはチャートグラフと一緒なので頼るな！

●（ビジネス設計）
・もし1000人だったら？と言うスタンスで仕事をしろ！
→作業の効率化はmust
(ex)メール対応の定型文化→説明の手間を省くため

・クライアントの選び方
◯ポイント１ー期間は短く
◯ポイント２ー温度差を極力埋める事

●マネジメントも仕組み化する
※マネジメントの目的＝組織を機能させる事
※組織＝個の集まり　　
同一マネジメントでは個人個人価値観がそれぞれ違うので意味なし

●個人（3つのタイプ）