タイの方と中国の方との違い

中国で仕事していた方は、
タイで仕事すると人の違いが明確なのは感じると思います。

私もタイに来て、半年になり、
少しづつタイの方の感覚が分かってきました。

　　　　　　　　　タイ　　　　　　　　中国
人の成長速度　　遅い　　　　　　　　早い
優しさ　　　　　知らない人にも　　　知っている人だけ
正確性　　　　　チェック漏れ多い　　面子に係るので正確


タイの人は、のんびりとした感覚があり
この問題は、運命なのだから仕方ないという感じで
物事をすぐに放置する習慣が多いと感じます。
仕事をお願いしても、分からないとフリーズしている
聞くのが面倒など、仕事が進まない
成長に対して、興味が少なく、のんびりしたいという感覚
仕事もしっかりするのですが、チェックの意識が弱い


中国の方は、人生は自分で変える。起業してやろうとか
お金儲けしてやろうという、感覚が強く
外部で学ぶ方も多く、教育してあげると
ガツガツと学んで、自分の実力にして給与を高めようとしております。
競争社会で、成長意識が高いので、
失敗したくない。チェックの意識は高い
行動も他の事を考えず、ストレートにすぐにやってしまいます。

製造業では、チェックの正確性等を考えると、
中国での生産効率は、余分な事を考えない為、日本より高いと思います。


中国で人を成長させるノウハウを
タイでも活用していくのですが、同じ方法では、うまくいかない事は明白

私が感じたのは、教える側の気持ちがとても重要かと思いました。
出来てない事に、
そしてスケジュール通りに物事が進まない事に、
イライラするか？どうか？

教える側の人達が、
どれだけ余裕を持っているか？
どれだけ、タイの人の事を思って話をしているか？
とても重要だと思います。

そして、この事を学ぶ事によって、
辛い事から解放される、メンドクサイ事にならないとか
金銭的メリットより、
メンドクサイから解放される方が良い気がします。

人間らしさ、
幸せを重要視するタイの方は私は好きです。


もう少し、タイの方の成長曲線を爆上げする方法
理解できたら、
何かしら、セミナー？アウトプットしていきます。

では、また！