部下のためを思って、叱ったんだ！

「部下のためを思って、叱ったんだ！」

「そうですか。なるほど。
　部下の将来のことを思って、叱りつけた。
　そういうことですね。分かりました。」

「分かってくれれば、いいんだ。」

「さて、確認しておきたいのですが、
　本当に、普段からその部下の将来を考えて行動してますか？」

「？」

「そうだったらいいのですが・・、
　私が周辺から聴いた感じでは、そうではない様に思えるのです。
　いかがでしょう？」

「・・・・」

「その部下の将来を考えているのなら、
　うまくいった時も認めてあげるのではないでしょうか。

　普段はどうでもいいような態度をしているのに、
部下が間違いや失敗をした時だけ、
　お前のためだ！　と言って叱りつけても
　理解は得られない
と思いますよ。

　そう思いませんか？」