現場介護を伝えて行く　まの
毎年の人事考課が悩ましい。課題に目標と言われても、そこまでモチベも意識高い職場でもないしなー…1つのことを決めるだけで数年ぶりかかる。ようなとこで。開発と言われても、変わったことをしたら、反発が大きくて先に進まないし

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介護歴が約10年くらいの者です。これからの介護の未来とビジネスモデルについて色々思いあぐねています。介護の未来が明るものになるようにしていきたいと思っています。