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憧れの人と話すことがなかったときに思ったこと

憧れの人はいますか? 私にはいます。 その人は会社の上司で、普段は話すことがないような存在の人だ。 そんな憧れの上司とこの前偶然会社の飲み会で話す機会があったのですが、なんと話すことがない。 正確にはあった。上司の好きな本を知っていた。しかしその本の話題を出すことができなかった。読んでいなかったから。 その人の好きなものを自分も体験しておくとか、きっとそういう人はこういうのも好きなのではとか考えておくことって大切だと感じた。 憧れの人や尊敬する人、そうじゃなくても

    • 【就活】就活における推薦のメリットとデメリットについて考える

      こんにちは,理系大学院に通う21卒のまさおです. 就活の推薦って謎に包まれている存在かと思いますが,理系大学だと推薦を使って就活することが多いでしょうか.僕も推薦を使って何回かエントリーシートを出しました. この推薦というシステムは思ったよりうまく作られてるんだなあと感心したのでメモ 結論:推薦を使うと就活が楽になる国内企業で自分の専門に近いところを受ける就活生の多くにはメリットを与えつつ,大学と企業にも大きなメリットがあるという非常にいい仕組みです.しかし受ける企業によ

      • 【就活】フレームワークを極めてエントリーシートを書こう

        就活がずいぶん前に終わって,いろいろ忘れ始めたので全部忘れちゃう前にここにメモしておきます 自己紹介まさおといいます.都内の理系大学院生(21卒)です. 専門は機械だけど,いろいろ迷走した結果IT業界を志望していました ESの書き方や面接の話し方など,就活のお作法には色々とコツがあります. 「結論から話した方がいいよ」くらいなら言われたことあるんじゃないでしょうか? 僕はそれを独自に研究して,「フレームワーク」と呼んでいました. 今回はフレームワークを意識してESを書く時

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