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キャリアの歩み（仕事が中心）

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本
勤務３０周年を迎える春、早期退職した。 法人営業、基幹システムインストラクター、販促企画、新卒教育など様々な仕事を経験させてもらった。 長く勤務すれば、良い経験も苦い経験も多くあ…
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ミキネェ/40代女性のキャリアを伸ばすお手伝い

#仕事

ちゃんと見てるよ、のメッセージに救われた日

仕事の思い出って、どんなことがありますか。 楽しかったこと、苦しかったこと、つらかったこと。私は社会人歴が３０年を超えるので、思い出すことも数が多いし内容も様々。 ・営業として「１号機」を販売したときのこと。 ・お客様から叱られたこと。 ・お客様から褒めていただいたこと。 褒められたり、叱られたりしたことも振り返ると「わたし」の仕事を見ていただいていたからこその言葉を頂戴してるんだな、と思う。 褒められたときはもちろんうれしかったし、叱られたときは様々な心模様になったも

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【私の経験】システムインストラクターが私のスタッフワークの土台を作ってくれた話し

仕事の経験を書きたい、と思うと膨大な量になりそうだし、まとめられるのか。「職種ひとつひとつをnoteに書いてみよう」と書き始めました。 第２弾はシステムインストラクター 思いのほか長文になりましたm(__)m システムインストラクターになったのは入社１７年目の４月。 営業職を１６年経験した後のこと。５月には基幹システムが全国展開されることが決まっていた。 この基幹システムは、ワンライティングと言われたシステム。 データベースにある企業情報をもとに、商品の選択、納品先の

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私の営業時代を、クリフトンストレングスで振り返る

私のクリフトンストレングス（ストレングスファインダー）の上位は以下の通りだ。 1.戦略性 2.最上志向 3.個別化 4.共感性 5.学習欲 6.責任感 7.ポジティブ 8.着想 9.親密性 10.コミュニケーション クリフトンストレングスのプロファイリングを受けたことを少し前のnoteに書き綴った。上位資質が影響しあっていることを様々な資質を交え記載した。結果、なんだかわかりづらい。今回は第9位、親密性の資質にフォーカスを当てて綴ろうと思う。9位のこの資質に、営業時代のエ

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キャリアは伸びる

キャリアは伸びる。 結果論だけど、そう思っている。 どうしてそう思うのか。 私の実体験があるからだ。 新卒で入社したのは複合機メーカーの販売会社。社会人のスタートはルート営業だった。 私がキャリアは伸びる、と言っているのはこの経験以降にある。 人事異動のきっかけはメーカー・販売会社（当時は34の地域販売会社があった）に導入された基幹システムの導入だ。導入支援のため半年間は専任、半年を過ぎると他の業務が次々と目の前にやってきた。 私が配属されたのは、営業サポート課、のちに経

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