セールス&コンサルティング

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セールス＆コンサルティング職（営業職）の社員インタビュー記事をまとめています。

運営しているクリエイター: 【公式】エムスリーキャリア

#新規事業

新規サービスで医療に貢献。M3Cプライムのセールス&コンサルティング職

エムスリーキャリアでは現在、M3 Careerプライム(以下M3Cプライム)というサービスを用いた医療機関の採用支援に取り組んでいます。このサービスは当社初のサブスクリプションモデルで、m3.comへの求人広告掲載、採用市場データの閲覧、スカウトメッセージ送信といった機能を顧客に提供しています。新しいサービスであるため、M3Cプライムを提供しているメンバーが、日々どのような仕事をしているのかはあまり知られていません。そこで今回は、人材紹介コンサルタントとして活躍し

医療×人材領域で新しい価値を作る。開発者が語るM3 Career プライム誕生秘話

求人広告掲載、採用市場データの閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援する「M3 Career プライム」。今後も進化を続けるサブスクリプションモデルです。企画を推進し、採用支援グループの責任者を務める美濃部希生にサービス誕生秘話や展望について伺いました。医療機関の本質的な課題解決に貢献したい。M3 Career プライム誕生の背景 ──まずはM3 Career プライムの構想が、どのようにスタートしたのか聞かせてください。前職のころから、医

医療機関の声を拾い、新しいサービスを創造し、進化し続ける。エムスリーキャリアの最上級のコンサルタントの働き方

経歴(所属、業務概要) 高浦大輔　takaura daisuke 2014年中途入社　千葉県出身。大学卒業後に体育教師、IT企業の法人営業を経験し、2014年にエムスリーキャリアに入社。入社後は医師の人材紹介コンサルタントを経験した後に、医療機関の採用支援サービスの立ち上げに参画。現在は医療機関の採用支援や経営の支援など、人や組織の課題解決を行うカスタマーレップグループの責任者として従事している。一気通貫で支援できる。それがカスタマーレップ。～セールスもカスタマーサクセ

健康でイキイキ働く人を増やす。エムスリーキャリアが取り組む健康経営事業の新規セールスの話を聞いてみた

当社では、企業で働く方々の健康をサポートする新しい取り組みとして、労働者の健康管理を専門にする産業医の紹介サービスの拡大を進めています。特に新規顧客の獲得においては自社の強みを伝えるだけでなく、顧客の課題を把握したうえで、ニーズにマッチしたサービスプランを提案できるかどうかが非常に重要な仕事です。そこで今回は新規セールスチームで活躍している古在さんに、入社の経緯や業務内容について伺いました。転職活動を始めた理由は「転職したい」ではなかった横山：古在さんは前職で