2023年春デジタル給与解禁

リュディアです。2022年9月12日に給与のデジタル払いについて次のようにまとめました。

それから一週間後、同じ日本経済新聞にデジタル給与23年春解禁へ　口座上限100万円で全額保証との報道が出ました。なんだかよくわからないですが動きが早いです。

デジタル給与23年春解禁へ　口座上限100万円で全額保証

私が懸念していた事項についても対策がなされているようです。

月1回は手数料なくATMで現金の受け取りができるサービスの設定

決済サービス事業者が経営破綻した時に4～6営業日以内に口座残高の全額を保証

導入に強い懸念を示していた連合も、給与の保全方法が整えば前進

非常に進捗が早いのですが、世の中の勘定系のシステムとか、各社の給与支払い処理ソフトウェアがおいつき普及するのはいつになりますかね？あくまで2023年の春に解禁というだけで、強制的に移行せよ、という意味では無いのですが号令だけでは意味がないですからね。

今後もどうなるのか注意してみていきましょう。

では、ごきげんよう。